HR Assistenz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Leitung bei der Terminkoordination und Verwaltung des Kalenders
• Durchführung von Onboarding Prozessen und Einführung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
• Überprüfung von Rechnungen und Bearbeitung von Zahlungsanfragen
• Verantwortung für das Bewerbermanagement
• Verwaltung des Abwesenheitsmanagements und Überwachung der Urlaubsregelungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fließende Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in gängigen HR-Tools
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Zentrale Lage des Arbeitsplatzes mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Homeoffice-Möglichkeit von 60%
• Flexible Arbeitszeiten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.