HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbezeichnung:

HR Business Partner (m/w/d)

Eintrittsdatum:
ab sofort
Einsatzort:
Frankfurt am Main
Befristung:
keine
Berufserfahrung erforderlich:
Mehrjährige Berufserfahrung
Arbeitszeit:
Vollzeit Gleitzeit

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Aufbau von effektiven Arbeitsbeziehungen, auch durch Präsenz an deinen Standorten
• Schaffung von effizienten Lösungen durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team
• Sicherstellen reibungsloser Abläufe aller operativen Personalprozesse
• Proaktive Gestaltung und Optimierung unterschiedlicher Personalthemen, -prozesse und -tools
• Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, sowie Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen
• Durchführung von HR-Projekten innerhalb der Abteilung sowie Mitwirken an übergreifenden Projekten

Profil

• Du vereinst in dir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Management mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken für alle Mitarbeitenden.
• Durch dein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung, kennst du dich bestens mit Personalprozessen aus.
• Du interessierst dich für moderne Personalarbeit und treibst Veränderungen mit Leidenschaft voran.
• Mit Fachkompetenz, erprobtem arbeitsrechtlichen Wissen und Feingefühl kannst du Fragestellungen analysieren, Maßnahmen ableiten und umsetzen.
• Kenntnisse über das Betriebsverfassungsrecht bringst du mit.
• Du findest pragmatische Lösungen im operativen Tagesgeschäft und zeigst eine Hands-On Mentalität
• Du kommunizierst vertrauensvoll und authentisch und bist in der Lage dein Verhalten entsprechend der Situation und den Ansprechpersonen anzupassen.
• Eine sehr gute Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus.
• Du bist fit im Umgang mit dem PC sowie gängigen MS-Office Produkten und hast die Fähigkeit digitale Prozesse aufzusetzen und zu strukturieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus.

Weitere Informationen:
Die IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG ist führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung für Life Science Unternehmen mit weltweit über 90.000 Mitarbeitenden. Für unser Tochterunternehmen DAVASO erbringen wir Dienstleistungen im Management- und Verwaltungsbereich.
Als HR Business Partner bist du erste Ansprechperson für Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie für alle Anliegen der Mitarbeitenden. Du bist kommunikativ, kannst souverän mit einer Bandbreite an Problemstellungen umgehen und bist auch im Tagesgeschäft sattelfest.
Möchtest du unseren HR-Bereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Wende im Gesundheitswesen. Dich erwartet:

• Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratung über Talingo

• Unternehmensevents und Teamveranstaltungen

• Zuschuss zum ÖPNV und Parkmöglichkeiten

• Subventionierte Kantine

• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke

Kontakt

DAVASO Holding GmbH
Postfach 500260
Sommerfelder Str. 120
04316 Leipzig