HR Business Partner (w/m/d) in Teilzeit

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Empowering movement at Arjo

Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt?
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Stunden/Woche), der unser bestehendes Team ergänzt und als direkter Partner unsere Fachbereiche bei allen Personalangelegenheiten unterstützt und begleitet. Der Fokus liegt dabei vor allem auf den Themen Recruiting und Personalplanung. Wenn Du Spaß daran hast, Dich in Themen einzuarbeiten und beratend tätig zu werden, dann bist Du bei uns genau richtig.

Was Dich erwartet

Proaktive Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrechtlichen und strategischen HR-Themen
Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie für unsere DACH-Region
Begleitung des Recruitingprozesses inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen
Enge Abstimmung mit den HR Specialists
Durchführung und Auswertung von Analysen sowie die Pflege von Reports
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das zeichnet Dich aus

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/ Pädagogik/ Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Recruiting, der Beratung von Fachbereichen sowie in der Arbeit mit dem Betriebsrat
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Routine in den gängien MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
Präsentationsgeschick und Kommunikationsstärke
Hands-On Mentalität sowie eine genaue und selbständige Arbeitsweise

Was wir Dir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima
Umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich und unsere Produkte
Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis einer 38,5 Stundenwoche (bei Vollzeit)
Leistungsgerechte Vergütung (inklusive 13. Gehalt und Bonuszahlung) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeber geförderte Altersvorsorge
JobRad Leasing und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Über Arjo

Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern.
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