HR Consultant (m/w/d) - Betriebsübergang (remote möglich)

Als Favorit markieren
adesta - Erfolg ist Einstellungssache
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen aus der Technologiebranche im Raum Darmstadt, sucht einen erfahrenen HR Consultant (m/w/d) zur Un­ter­stüt­zung eines strategisch wichtigen Projekts im Bereich Betriebsübergang. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung des Übergangsprozesses und agieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat.

HR Consultant (m/w/d) - Betriebsübergang (remote möglich) in Darmstadt/ remote

Darmstadt/ remote
80.000€ - 100.000€ pro Jahr
Vollzeit
Befristet

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in ei­nem innovativen Technologieunternehmen
• Spannende Heraus­forderungen in ei­nem dynamischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten

Ih­re Aufgaben:

• Verantwortung für die operative und stra­te­gi­sche Steuerung des Betriebsübergangs gemäß §613a BGB
• Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie zur Be­glei­tung des Übergangs
• Verhandlung und Abstimmung mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen
• Erarbeitung von Kommunikations- und Change-Ma­nage­ment-Strategien, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalbezogenen Themen im Rahmen des Projekts
• Zu­sam­men­ar­beit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Rechtsberatern und Gewerkschaften
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben
• Erstellung von Reportings und Dokumentationen für die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qua­li­fi­ka­ti­on
• Mehrjährige Er­fah­rung in der HR-Beratung, idealerweise mit Fokus auf Betriebsübergänge oder Restrukturierungsprojekte
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht
• Er­fah­rung in der Zu­sam­men­ar­beit und Verhandlung mit dem Betriebsrat

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ih­re Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ih­re Unterlagen unter Angabe Ih­res frühestmöglichen Eintrittstermins und Ih­rer Gehaltsvorstellung zu.
Jetzt bewerben