HR-Controller (m/w/d)

Sie sind ein Zahlenprofi mit einem Gespür für Personalprozesse?

Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir Unternehmen mit den besten Fachkräften zusammen - und aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Rüstungsindustrie einen engagierten HR-Controller (m/w/d).

Wenn Sie Lust haben, mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem Fachwissen die strategische Personalarbeit aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR-Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse und Optimierung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erstellung von HR-Reports und Dashboards
• Zusammenarbeit mit anderen internationalen Standorten sowie Behörden und Arbeitgeberverbänden
• Erstellung und Weiterentwicklung von KPI-gestützten HR-Controlling-Instrumenten
• Berichtserstattung und Aufbereitung der Daten für unterschiedliche Stakeholder und für die Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Controlling Bezug
• Erste Berufserfahrung im Controlling und Verständnis für Personalprozesse
• Erfahrung mit Schnittstellenmanagement verschiedener Fachbereiche
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in PowerPoint und Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Übertarifliche Vergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
• Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.