HR Generalist (all genders)

• Bearbeitung der operativen Personalprozesse wie Vertragsangelegenheiten, Zeiterfassung und HR Datenpflege in enger Zusammenarbeit mit unserer Payroll-Abteilung
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR relevanten Angelegenheiten
• Steuerung der Corporate Benefits
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen und der Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen
• Erstellung von Reportings und Aufbereitung von HR-Kennzahlen
• Initiierung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse
• Vertretung und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und dem Prozessmanagement
• Sonstige Office-Tätigkeiten nach Bedarf

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Fachrichtung sowie eine im HR Bereich mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse in Personalsystem P&I LOGA von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Excel und MS Power Point
• Teamfähigkeit
• Blick für das Detail
• pragmatische, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Aviation Services Network GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lufthansa Group und hat sich primär auf die Airline Repräsentanz, Providersteuerung und Passagierabfertigung spezialisiert. Als expandierender Handling Agent sind wir an 12 Stationen im deutschen Heimatmarkt tätig. Mit unseren 250 Mitarbeitenden bilden wir ein starkes und flexibles Team mit dem Ziel verlässliche Leistungen zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden zu erbringen.