HR Manager mit Schwerpunkt HR IT-Systeme (m/w/d)

Zu Deinen Aufgaben als HR Manager Schwerpunkt HR IT Systeme am Standort Frankfurt gehört im Wesentlichen:
Durchführung des IT-Anforderungsmanagements
Selbstständige Analyse, Konzeption & Implementierung neuer IT-technischer Lösungen
Automatisierung fachbereichsbezogener Prozesse, Einführung neuer Prozesse
Durchführung, Koordination, Qualitätssicherung der Tests sowie der Abnahmeverfahren bei Änderungen in fachbereichs-bezogenen IT-Systemen
Initiierung von Projekten, Leitung als auch Mitarbeit in Projekten
IT-seitige Unterstützung der Routine-Operations
Sicherstellung/Unterstützung der IT Security, von IT-Audits unter Compliance Gesichtspunkten, des Datenschutzes sowie Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Mitbestimmung und Dokumentation der IT-Prozesse
Übernahme der Kommunikation zum Rechenzentrum, dem Softwarehersteller und weiteren Beteiligten

Ihr Profil

Du glaubst, du bringst (noch) nicht alles mit? Keine Sorge, Menschen aller Facetten sind bei uns willkommen. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und werde Teil unseres Teams!
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der HR IT und/oder idealerweise der Payroll mit ausgeprägter IT-Affinität
Deutsch: fließend
Fundierte Kenntnisse in der technischen Systemadministration
Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und systematische Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz und präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte
Du übernimmst gern Verantwortung im Team und für die Erreichung von Zielen
Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.