HR-Manager (w/m/d) Nachwuchsförderung

Gemeinsam Zukunft gestalten.
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Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

HR-Manager (w/m/d) Nachwuchsförderung

Das erwartet Sie

• Sie verantworten das bedarfsgerechte Recruiting und die Förderung der Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees der KfW am Standort Frankfurt.
• Dabei übernehmen Sie deren pädagogische Betreuung, erstellen individuelle Einsatzpläne in Abstimmung mit den Fachbereichen und stellen deren Umsetzung sicher. Sie sind zuständig für die Inhalte interner Schulungen und für die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungsformaten, einschließlich der einwöchigen Einführungsveranstaltung.
• Mit der Planung und Durchführung geeigneter Recruitingmaßnahmen stellen Sie die bedarfsgerechte Ansprache und passgenaue Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Personalmarketing zusammen und vertreten die KfW auf Berufsmessen für die Zielgruppe.
• Den Führungskräften und Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche stehen Sie als Ansprechperson beratend zur Seite. Mit den Nachwuchskräften führen Sie regelmäßige Feedbackgespräche und bereiten vor Programmabschluss die Übernahmeentscheidung vor.
• Ihr Verantwortungsbereich wird komplettiert durch die Kooperation mit Bildungsinstitutionen, die Zusammenarbeit mit Gremien und die selbstständige Bearbeitung konzeptioneller Themen auf dem Gebiet der Nachwuchsförderung.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und eine erste einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Berufsausbildung/Personalentwicklung.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Berufsbildungs-, Gleichstellungs- und Personalvertretungsrecht bringen Sie mit. Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist ein Plus, aber keine Muss.
• Ihre Konzeptionsstärke sowie Erfahrung in der Projektarbeit lassen Sie aktiv und kreativ Veränderungen gestalten, dabei beweisen Sie pädagogisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein, um das Thema Nachwuchsförderung nach vorne zu bringen.
• Dafür benötigen Sie neben Planungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit auch eine sehr gute analytische und strukturierte Denk- und Vorgehensweise und einen kooperativen Arbeitsstil im Team.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Luisa Knauer unter +49 69 7431 8222.
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