HR Payroll Specialist (m/w/d)

#TOPJOB: A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als HR Payroll Specialist (m/w/d) bei unserem Klienten, einem internationalen Unternehmen aus der Chemiebranche, im Raum Hanau. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Deine Benefits

• Ein attraktives Gehalt bis 60.000 € p.a. je nach Berufserfahrung zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
• Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events - denn Erfolge feiern wir gemeinsam

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Du bist die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Vergütung, Sozialversicherung und Lohnsteuer - kompetent, lösungsorientiert und servicebewusst
• Du verwaltest die Personalstammdaten und erstellst regelmäßige Statistiken, Reports und Auswertungen für interne und externe Stakeholder
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse mit und identifizierst Optimierungspotenziale zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz
• Du unterstützt bei der Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und HR-Formulare, in enger Abstimmung mit dem HR-Team

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Bürokauffrau (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources / HR, Finanzwesen, Finance / Accounting, Wirtschaftspsychologie
• Du hast bereits praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt, gerne auch in der vorbereitenden Abrechnung - Kenntnisse mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV sind von Vorteil
• Du verfügst über tiefgehendes Wissen im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht mit und setzt dieses sicher und praxisorientiert ein
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst, hast ein gutes Zahlenverständnis und verlierst auch in komplexen Abrechnungssituationen nicht den Überblick