HR Referent (m/w/d) Arbeitsrecht
People & Culture | Mitarbeiter*in | Vollzeit / Teilzeit | Mühltal
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten.
An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir dir dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Deine Aufgaben
In dieser vielseitigen Position als HR Referent (m/w/d) Arbeitsrecht übernimmst du eine Schlüsselrolle im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz, sowohl für nationale als auch internationale Personal-Angelegenheiten. Du wirst dabei die rechtlichen Aspekte für unsere Mitarbeitenden im In- und Ausland betreuen, von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis hin zur Koordination von länderspezifischen Anforderungen wie medizinischen Untersuchungen oder Urlaubsregelungen. Hierbei arbeitest du eng mit den internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Dir steht ein Netzwerk aus Anwaltskanzleien, Steuerbüros und Versicherungsagenturen zur Seite, auf deren Beratung du zurückgreifen kannst. Du brauchst also nicht selbst neue Dokumente erstellen oder Rechtsbeurteilungen vornehmen, sondern hast eine koordinierende Rolle und bist gefordert, Beratungsleistungen auf die Anforderungen bei Riese & Müller zu adaptieren.
- Arbeitsrecht Ausland: Betreuung arbeitsrechtlicher Themen, inkl. Vertragsmanagement, Sonderzahlungen, Urlaubsanspruch und Fehlzeitenregelungen sowie Koordination arbeitsrechtlicher, sozialrechtlicher und datenschutzrechlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Arbeitsrecht Deutschland: Pflege und Anpassung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragenstellungen aus dem Bereich People & Culture, Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
- Datenschutz: Betreuung und Weiterentwicklung von Datenschutzanforderungen, Bearbeitung von Datenschutzfällen, Schulung von Mitarbeitenden, Teilnahme an Datenschutz-Roundtables
- Projekte: Mitarbeit an verschiedenen People & Culture Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/juristisches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, insbesondere im Umgang mit internen Fachabteilungen und externen Partner*innen
- Sehr genaue, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse
- Faire und angemessene Bezahlung
- Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
- Voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz auf unserem Riese & Müller Campus in Mühltal
- Hybrides Arbeiten durch Nutzung von Homeoffice und Mobile Work in Absprache mit deiner Führungskraft
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben / Familie & Beruf
- Jobrad zu attraktiven Konditionen
- Rabatte für Riese & Müller Produkte - auch für Familienangehörige und Freund*innen im Rahmen unseres "Family & Friends Programms"
- Horizontale und Vertikale Entwicklungswege
- Fitness- und Sportangebote
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“ zu.
Dein persönlicher Kontakt:
Dennis Ammon
Recruiting Team
+49 6151 36686x259
