HR SENIOR MANAGER (w/m/d)

Wir, als mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen im Raum Limburg- Weilburg suchen, zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen
HR SENIOR MANAGER (W/M/D)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie eines Onboardingprozesses, Weiterentwicklung von Stellenanzeigen, Internet-/ Intranetauftritt sowie Employer-Branding
• Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Beschäftigten in sämtlichen strategischen, personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zukunftsorientiertes Personalcontrolling, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem
• Umsetzung unserer Unternehmensstrategie und -werte in der Organisation
• Weiterentwicklung und Führung von Mitarbeitern
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung von Personalprozessen, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur
• Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung sowie zum Informationsfluss in der Organisation

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich sowie einschlägige Erfahrung im Personalwesen
• Führungskompetenz
• Professionelles Auftreten, Empathie, Diskretion und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten mittelständischen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und diverse Sozialleistungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• 30 Urlaubstage
• Eine intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Mitarbeiterparkplätze
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung