HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Standort: Frankfurt am Main

Unser Kunde in Frankfurt am Main ist aktuell auf der Suche nach einem HR Specialist (m/w/d), um sich im Bereich Human Resources neu aufzustellen.
Sind Sie bereit, Ihr Aufgabengebiet zu erweitern und sich in einem neuen Unternehmen weiterzuentwickeln?
Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!

Das sind Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks
• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen
• Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Kantine oder Essenszuschuss: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten
• Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die effektive Rekrutierung für die internen Fachabteilungen zuständig
• Als erfahrener Personaler überprüfen Sie die bestehenden Recruiting Prozesse und Standards und entwickeln Best Practices
• Darüber hinaus sind Sie für die Selektion und das Screening von Bewerbungsunterlagen verantwortlich
• Sie dienen als Unterstützung beim Personalcontrolling
• Zu guter letzt liegt die Ausarbeitung und Konzeption von Stellenausschreibungen inklusive der Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle in Ihrem Tätigkeitsbereich

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine Weiterbildung zur Personalfachkaufmann
• Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
• Sie sind ein Teamplayer, der Herausforderungen engagiert angeht und mit einer eigenständigen, und lösungsorientierten Denkweise vorgeht
• Kommunikations- und Beratungsstärke
• Sie sind IT-affin, geübt mit dem MS-Office-Paket (Excel, PowerPoint, Outlook) und haben vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen bereits gearbeitet
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Interessiert?

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
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Job-Identifikationsnummer: 3735879