Human Resources Business Partner/in / Agile Manager/in (m/w/x) R-235028

Für unseren Bereich Human Resources in Marburg suchen wir aktuell eine/n
Human Resources Business Partner/in / Agile Manager/in (m/w/x)

R-235028

Vollzeit / befristet / Tarif
Interner Titel: HRBP Agile Manager/in
Bei dieser Position handelt es sich um eine 2-jährige Elternzeitvertretung. Der/die zukünftige Positionsinhaber/in berichten direkt and den HRBP Agile Squat Lead in der Schweiz.

Die Position

Beratung der Führungskräfte in der zugewiesenen Kundengruppe (z.B. R&D; Operations; Manufacturing; Enabling Functions) und für alle Standorte in der EMEA-Region (z. B. Deutschland, England, Schweiz) in den definierten Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen, bei kritischen Fällen in Abstimmung mit dem HRBP Senior Manager und dem Vorgesetztem:Bearbeitung und Beantwortung schwieriger und komplexer arbeits-, individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen in Hinblick auf z.B. Organisationsdesign und -entwicklung, Talent & Entwicklung, Change-Management, strategische Personalplanung, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI)
Beratung der Führungskräfte bei der Erstellung und Kontrolle von Entwicklungsplänen
Einbindung und ordnungsgemäße Information der Arbeitnehmervertretungen (z.B. Gewerkschaften, Betriebsrat)
Beratung der Führungskräfte bei der Gestaltung und Umsetzung von komplexen Reorganisationen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
Beratung von Führungskräften bei Angelegenheiten mit Bezug auf Total Rewards auf ad hoc Basis
Unterstützung der Führungskräfte bei der korrekten Anwendung der internen Richtlinien des Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozesses
Entwicklung neuer Konzepte zur Lösung von Herausforderungen durch Nutzung von Datenanalysen und Berücksichtigung von Trends
Entwicklung und Implementierung der operativen HR-Ziele in Abstimmung mit dem strategischen HRBP für die zugewiesene Kundengruppe in Übereinstimmung mit der strategischen HRBP-Leitlinie
Unterstützung bei der Bereitstellung von KPIs (z.B. Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozess, jährliche Vergütungsüberprüfungen, GESP)
Durchführung von Workshops als Change Ambassador entsprechend den Geschäftsanforderungen
Mitarbeit in komplexen globalen Projekten
Beantwortung von HR Operations Center Anfragen bezüglich HR-Richtlinien, -Verfahren und -Programmen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

i.d.R. ein abgeschlossenes Studium, z.B. Bachelor of Arts, Fachrichtung Personalmanagement
Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse (in mehreren Ländern der EMEA-Region, z. B. Deutschland, England, Schweiz),
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung
Langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources in internationalen Unternehmen mit Matrixstrukturen, insbesondere hinsichtlich Organisationsdesign und -entwicklung sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen,
Vertiefte Kenntnisse in globaler Projektarbeit
Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse

Unsere Vergünstigungen und Zusatzleitungen

Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen im Tarifvertrag der chemischen Industrie in Hessen (inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und freiwillige Bonuszahlungen).
Zwei zusätzliche Urlaubstage für Ihr persönliches Wohlbefinden.
Es besteht die Möglichkeit mobil zu Arbeiten.
CSL subventionierte Kantine mit drei verschiedenen Hauptgängen, Desserts und Snacks.
Arbeiten in einem globalen und vielfältigen Umfeld und modernen Arbeitswelten.
Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt ‘Was wir bieten’
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#LI-Hybrid

Was wir bieten

Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten.
Über CSL Behring
CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen, das hochwertige Therapeutika für Menschen mit seltenen und ernsten Krankheiten entwickelt und vertreibt. Mit unseren Medikamenten für die Therapiegebiete Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Atemwegserkrankungen und Transplantationsmedizin halten wir unser Versprechen, die Lebensqualität von Patienten in mehr als 100 Ländern zu verbessern. Erfahren Sie mehr über CSL Behring.
Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben
Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness & Inklusion bei CSL.
Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL einen Unterschied!