Bereich & Team
Das Team „Segregation of Duty“ (SoD) innerhalb des Bereichs CSO ISPS (Information Security Production Services) ist dafür verantwortlich, dass eine wirksame Kontrolle für die Funktionstrennung umgesetzt wird. Der zentrale SoD Ansatz basiert unter anderem auf einem zentralen Funktionsmodell der Bank, der sogenannten Functional Taxonomy (FT), die mithilfe von SoD Regeln die Gewährung unzulässiger Kombinationen von Zugriffsrechten erkennt bzw. verhindert.
Zur Unterstützung des für die Deutsche Bank essentiellen Themas „Segregation of Duties“ (SoD)suchen wir eine/n Information Security Specialist (d/m/w), die/der die bankweite Implementierung des zugehörigen Programms vorantreibt und als Product Owner den SoD Ansatz weiterentwickelt.
Aufgabenbeschreibung
- Zusammenarbeit in einem internationalen Team, das für alle SoD relevanten, kritischen IT Anwendungen die Implementierung von SoD Regeln koordiniert
- Analyse der Stärken, Schwächen und Weiterentwicklung des bestehenden SoD Ansatzes und der erforderlichen Maintenance Prozesse
- Weiterentwicklung der Metrik zur Messung von Effizienz und Effektivität der SoD Prozesse
- Effektive Kommunikation mit den internationalen Stakeholdern in den einzelnen Business Units (Geschäftsbereichen), der Chief BISO/BISO Organisation sowie Unterstützung interner und externer Audit Prüfungen zum Thema Segregation of Duties
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT Architektur der zentralen Identity & Access Management Lösungen (Central Solutions)
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Berufserfahrung
- Fachliche Kenntnisse im Bereich Information Security, Identity & Access Management und von bankinternen Geschäftsprozessen
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen an die IT, insbesondere MaRisk, BAIT sowie mit Information Security „Best Practice Modellen“ (i.e. ISO 2700x)
- Starke analytische Fähigkeiten, ein lösungsorientierter Arbeitsstil verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.
Kontakt Michaela Peschke: 069-910-43951
