Inhouse Sales - Vertriebsassistenz (m/w/d)
Willkommen bei HORIBA Jobin Yvon
Die HORIBA Jobin Yvon GmbH ist Weltmarktführer in der Herstellung und Entwicklung vielfältiger High- End Instrumente für Forschung und Entwicklung. Die Produkte decken ein breites Spektrum wissenschaftlicher Arbeit der Forschung & Entwicklung sowie der Qualitätssicherung ab und finden sich weltweit in Universitäten und der Industrie wieder.
Für unser Admin-Team am Standort Oberursel suchen wir Verstärkung als Inhouse Sales - Vertriebsassistenz (m/w/d)!
Das erwartet Sie
- Ansprechpartner/in für unsere Kunden bezüglich Angebote, Preis- und Lieferanfragen, Reklamationen, etc.
- Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung von der Erfassung bis zur Rechnungsstellung
- Ausschreibungsbearbeitung bis zur abschließenden Angebotsabgabe in Zusammenarbeit mit dem Verkauf und unseren technischen Spezialisten
- Korrespondenz, Bestellung und Lieferüberwachung des Warenverkehrs
- Erfassen von Kontaktdaten in die Kundendatenbank sowie die Datenpflege in diesem CRM-Tool
- Verkaufsunterstützende Kommunikation in Ansprache mit den Abteilungen Verkauf und Marketing
- Führen von Statistiken sowie Dokumentenpflege
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie strukturiertes und systematisches Arbeiten
- Kundenorientiertes Arbeiten und gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Kenntnisse mit Salesforce sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
„Joy and Fun”: Unser Unternehmensmotto steht für unseren Wunsch, dass alle Mitarbeitende eine Arbeit verrichten, die ihnen Freude bereitet und ihnen ein glückliches und erfülltes Leben ermöglicht.
Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.
Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on-the-job“ als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.
