IT-Projektleiter (m/w/d)

Frischer Wind sucht frische Köpfe! Zur Verstärkung des Bereichs Digitale Geschäftsprozesse suchen wir einen IT-Projektleiter (m/w/d) für das Team IT-Projektmanagement. Hier arbeiten Sie im Team mit aktuell sieben Kollegen (m/w/d) eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung des Gesundheitswesens sowie der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des laufenden Betriebs. Aktuell laufende Projekte sind z. B. die Migration einiger Systeme auf S4/HANA, M365, Kritis & NIS2 sowie neue Datenträgeraustauschverfahren (DTA). Zukünftig sollen weitere digitale Mehrwerte für Mitarbeiter (m/w/d), Kunden (m/w/d), Mitglieder (m/w/d) und das Unternehmen geschaffen werden.
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Ihre Aufgaben

• Sie leiten Projekte im Bereich Digitale Geschäftsprozesse.
• Sie begleiten Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sie konzeptionieren und schaffen den organisatorischen Rahmen für das Projekt mit dem Aufbau der Projektstruktur, bspw. mit dem Einsatz von Collaboration Tools.
• Sie koordinieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT sowie allen weiteren Stakeholdern und stellen die Kommunikation untereinander sicher.
• Sie steuern und verantworten alle Aktivitäten in sämtlichen Projektphasen, wie zum Beispiel: Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.
• Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.
• Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.
• Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.
• Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
• Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.
• Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.
• Durchführen von Projekt Reviews.

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben alternativ ein Studium mit für den Aufgabenbereich relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und idealerweise Erfahrung in den grundlegenden Bereichen der Sozialversicherung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektmitarbeit/-leitung.
• Sie empfinden die Digitalisierung als Chance.
• Sie begeistern andere für ein Thema, sind gut organisiert und stellen sich flexibel auf neue Situationen ein.
• Sie haben Lust auf neue Herausforderungen, sind motiviert und legen Wert auf eine offene Kommunikation.
• Zu Ihren Stärken gehören strukturiertes und organisiertes Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln.

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche.
• Flex-Office: Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team und der Führungskraft, wann Sie am Standort oder von zu Hause arbeiten.
• Lebens-Arbeitszeit-Konto: Sparen Sie heute Ihr Zeit-Wertguthaben an und nehmen Sie irgendwann eine Auszeit bei laufender Gehaltszahlung.
• Udemy-Zugang: Weiterbildung on demand einfach über unseren Firmenzugang nutzen.
• 540 Euro jährlich on top: Wählen Sie zwischen einem monatlichen Einkaufsgutschein oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro monatlich.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersvorsorge ein.
• Gesundheitsangebote: Wir haben eine große Bandbreite fester und wechselnder Angebote, die Sie zum Teil auch während der Arbeitszeit in Anspruch nehmen können.
• Traumrad leasen: Suchen Sie sich Ihr Traumrad aus und profitieren Sie von der vergünstigten Leasingrate und dem Arbeitgeberzuschuss.
• Firmenrad ausleihen: Leihen Sie sich einfach in der Pause eines unserer Firmenfahrräder aus.

Gut zu wissen

• Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.
• Als IT- und projektaffiner Quereinsteiger (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen.

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.