IT-Spezialist/-in (m/w/d) für die Netzwerkfreischaltung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: IT-Spezialist/-in (m/w/d) für die Netzwerkfreischaltung IT-Spezialist/-in (m/w/d) für die NetzwerkfreischaltungKopfbereichArbeitInformatiker/in (Hochschule)IT-Spezialist/-in (m/w/d) für die NetzwerkfreischaltungHessisches Polizeipräsidium für TechnikVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Frankfurt am Mainab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: bis Entgeltgruppe 12 TV-H

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei.
Eine leistungsfähige Infrastruktur bildet das Fundament für die Entwicklung und Bereitstellung zentraler Services und Produkte. Sie fungiert als solides Gerüst, das es ermöglicht, Anwendungen zu hosten, Daten zu speichern und zu verarbeiten sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der hessischen Polizei zu erleichtern.
Zum Aufbau unseres Teams Infrastruktur/Cloud suchen wir Verstärkung. Wenn du Lust hast, uns zu unterstützen, deine Erfahrung und dein Fachwissen einzubringen und mit uns gemeinsam die Sicherheit unserer Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, dann freuen wir uns über deine Bewerbung als

IT-Spezialist/-in (m/w/d) für die Netzwerkfreischaltung

Dienstort Frankfurt am Main und Wiesbaden

Deine Aufgaben

Erfassung und Bewertung neuer Anforderungen an die eingesetzte Kommunikationstechnik aus Projekten und Bestandsverfahren inklusive Planung und Koordination der technischen Umsetzung
Planung und Moderation von Workshops zur Weiter- und Neuentwicklung der Kommunikationssysteme mit zielgruppengerechter Ergebnispräsentation
Koordination und Monitoring von IT- und externen Dienstleistern im Rahmen der Einführung neuer Hard- und Softwareversionen in der Produktionsumgebung der hessischen IT-Landschaft bzw. bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen, Änderungs- und Migrationsvorhaben
Etablieren eines verbindlichen und standardisierten Testverfahrens zur Einführung neuer Netzdienste, dabei Planung, Durchführung und Abnahme von Tests incl. deren Abnahme bei enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten, bspw. der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung oder des Bundeskriminalamts
Change-, Incident- und Wissensmanagement

Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium, auch mit Fachrichtung Wirtschafts- bzw. Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder
Du hast kein Studium, verfügst aber über nachweislich gleichwertige einschlägige Kenntnisse, Fähigkeiten und langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Bezug auf den ausgeschriebenen Aufgabenkomplex
Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnik, Infrastrukturen und Vernetzung mit Firewall, VPN und Netzwerksegmentierung
Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerksicherheit und Sicherheitsaudits mit Kryptographie, PKI, Event-, Monitoring- und Logmanagement
Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Endpoint Protection - Schutz von verschiedenen Endgeräten wie Mobiltelefone, Laptops etc. vor Gefahren
Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management mit Fokus auf Netzwerksicherheit
Erfahrung im 2nd-Level Support
Grundkenntnisse in ITIL
Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Projekten
Sehr guter Umgang mit der Deutschen Sprache in Wort und Schrift
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Das zeichnet dich aus

Spaß an der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern, Infrastruktur-Experten, externen Dienstleistern und Polizisten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Die Bereitschaft, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten und sich aktiv und gestalterisch einzubringen
Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Das bieten wir dir

Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Ein diverses und motiviertes Team
Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main
Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulagen
Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich,
und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you - Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis Ende 2026)
Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
Fort- und Weiterbildung

Können wir dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden?

Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich im pdf-Format über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Sofern du bereits Mitarbeiter/-in des Landes Hessen bist, reiche deine Bewerbung bitte über das Service-Portal ein.

Hast du noch Fragen?

Für fachliche Fragen stehen dir Stefan Janz, Produktleiter Cloud/Infrastruktur, (Telefon 069 450925-103) oder Alisha Schwertel, Teamleitung On Premise, (Telefon 0611 8801-3401) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wende dich bitte an Mario Moll (Telefon 0611 8801-1500).

Weitere Informationen und Eindrücke zum INNOVATION HUB 110 findest du auch auf unserer LinkedIn-Seite!

Was noch wichtig ist

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim INNOVATION HUB 110 ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG) und deren Bestehen. Bitte bestätige diese Bereitschaft explizit in deiner Bewerbung.
Zudem ist deine Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig. Bitte fülle hierzu die Anlage „ZUV_Einverständniserklärung_neu“ aus und lade diese mit einer Kopie deines Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch.
Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Soweit du ehrenamtlich tätig bist, bitten wir dich, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie der vorgesehenen Tätigkeit dienlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) findest du >hier<.
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