IT-Spezialistin/-Spezialist mit stellvertretender Leitungsfunktion (w/m/d)

IT-Spezialistin/-Spezialist mit stellvertretender Leitungsfunktion (w/m/d)

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Kennziffer
T-2025-16
Abteilung
DI14
Kurzbeschreibung

Unterstütze uns als IT-Spezialistin/-Spezialist mit stellvertretender Leitungsfunktion (w/m/d) im Bereich Operation Services und Analyse der Abteilung Digitale Services und Innovation (DI). Durch den Einsatz modernster Technologien gewährleisten wir in unserem Referat DI14 rund um die Uhr die Verfügbarkeit und Integrität der informationstechnischen Einrichtungen. Führe gemeinsam mit der Referatsleitung die Mitarbeitenden in den vielseitigen 24/7 IT-Services. Bring Dich aktiv ein bei Sicherheitsvorfällen, im Notfallmanagement, beim Monitoring sowie beim Digitalfunk und unterstütze so die polizeiliche Arbeit im Bundeskriminalamt.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!
Stellenbeschreibung

Aufgaben

Vertretung, Unterstützung und Beratung der Referatsleitung bei der Wahrnehmung der Leitungs- und Führungsfunktion sowie Bearbeitung und Koordinierung von herausragenden Vorgängen und Grundsatzangelegenheiten inkl. Planung, Konzeption, Entwicklung, Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung der zu verantwortenden Produkte/Verfahren/Anwendungen insbesondere

• Stellvertretende Wahrnehmung aller mit der Leitung des Referates verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen, einschließlich der Personalführung und der Fachaufsicht über die internen und externen Mitarbeitenden
• Vertretung des Verantwortungsbereiches gegenüber internen und externen Stellen, z.B. BMI, LKÄ, externen Dienstleistern sowie Zusammenarbeit mit Behörden im In- und Ausland
• Planung von Haushaltsmitteln sowie Controlling der verausgabten Mittel, welche dem Referat zugeordnet sind sowie Planung einer wirtschaftlichen und effizienten Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung der Arbeitsabläufe/-bedingungen und Qualitätskontrollen
• Entwicklung organisatorischer Modelle der Zusammenarbeit zur Nutzung vorhandener Synergiepotenziale, z.B. Zusammenarbeit mit dem BKA-IT Betrieb, den Fachabteilungen, den Polizeien des Bundes und der Länder sowie bei Bedarf mit Projekten/Vorhaben aus dem Zentralprogramm P20
• Planung und Ausgestaltung der Rahmenparameter sowie Absprache mit anderen Bedarfsträgern bezüglich z.B. Entwicklungsmöglichkeiten von Schichtdienstmitarbeitenden, Konsolidierung der Aufgaben

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Dienstreisen, im Rahmen von Tagungen und standortübergreifenden Besuchen der Mitarbeitenden grundsätzlich planbar
• gelegentlich: ca. 1-2 Mal pro Monat
• Länge der Dienstreisen von ca. 3-5 Tagen
• Inland

• Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit dem Austausch der Mitarbeitenden vor Ort

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit informationstechnischem Schwerpunkt bzw. ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil
• Eine mindestens 2-jährige praktische Fach- und/oder Führungserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild nach Abschluss des Studiums

On Top

• Du bringst grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeiten im Schichtdienst und deren Besonderheiten mit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Planung von personellen und finanziellen Ressourcen.
• Du bist in der Lage, komplexe Herausforderungen ebenenadäquat zu bewältigen.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13-14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
• Home-Office: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist nach Abstimmung im Team gegeben. Die Bereitschaft zur bedarfsorientierten Tätigkeit vor Ort wird vorausgesetzt.

Zusätzliche Informationen

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 23.04.2025 (Kennziffer T-2025-16).
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 22 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 22 - Personalmanagement h.D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611 55-20986
E-Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de
Befristete Stelle
Nein
Gehalt/Besoldung
E14, A13h - A14
Dienstort
Wiesbaden
Beschäftigungsart
Vollzeit, Teilzeit
Annahmeschluss
23.04.2025
Bitte beachten Sie, dass für die Durchführung des Auswahlverfahrens eine Mindestbearbeitungsdauer eingeplant werden muss. Der ausgewiesene Annahmeschluss dient somit der zeitgerechten Verfahrensabwicklung.
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