Java Developer (w/m/d)
Java Developer (w/m/d)
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Kennziffer
T-2025-23
Abteilung
DI21 DI33 DI41
Kurzbeschreibung
Willst Du mithelfen, damit wir in Deutschland auch weiterhin sicher leben können? Werde ein Teil der Abteilung Digitale Services und Innovation und unterstütze uns als Entwicklungsprofi (w/m/d) dabei, unsere Arbeitsabläufe zu automatisieren, damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden.
Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung.
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!
Stellenbeschreibung
Aufgaben
Unterstütze unser Team dabei, den Arbeitsalltag unserer Ermittlerinnen und Ermittler zu erleichtern, indem sie alle benötigten Informationen und Kontakte immer zur Hand haben. Folgendes gehört unter anderem zu Deinen Aufgaben:
- Du verantwortest Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung über den gesamten Lebenszyklus Deiner Lösungen
- Umsetzung und Pflege von CI/CD Pipelines für die automatisierte Auslieferung unserer Software in unserer Cloud.
- Du unterstützt in besonderen Fällen auch mit deiner Fachkenntnis unmittelbar einzelne Ermittlungsverfahren
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird je nach Aufgabengebiet aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
- Dienstreisen, im Rahmen des DevOps Betriebes Planbar, deren Länge einen bis drei Tage (ca. einmal im Quartal) umfassen kann
- Rufbereitschaft, regelmäßig ca. alle sechs Wochen, 24/7
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
- abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom (FH) oder Bachelor) mit IT-Ausrichtung
oder
- dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)
On Top
- Du hast umfassende Kenntnisse in der Arbeit in agilen Teams (SCRUM und/oder Kanban).
- Du hast Erfahrung hinsichtlich Design und Implementierung von Schnittstellen auf Basis der Remoting Technologien SOAP/XML und REST/JSON.
- Du hast Erfahrung mit Java (17+), Spring Boot 3+, dazu Maven, Gradle und GitLab.
- Du bringst Erfahrung zur Software-Containerisierung (z.B. Docker) und entsprechenden Orchestrierungswerkzeugen (z.B. Kubernetes) mit.
- Du bist bereit Dich schnell und eigenverantwortlich in neue Techniken einzuarbeiten (Fortbildungsmöglichkeiten werden Dir angeboten). Hierbei sind auch Dokumentationen und Beschreibungen in englischer Sprache für dich selbstverständlich.
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
- Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst
- Vergütung: Entgeltgruppe 10 - 12 TV EntgO Bund, teilweise Planstellen A9-11 bzw. A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Eingangsamt A10 bzw. A12 BBesO; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 20.04.2025
unter https://bewerbung.bka.de/?7&829 (Kennziffer T-2025-23).
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.
Wissenswertes
- Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611 55-32100
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de
Befristete Stelle
Nein
Gehalt/Besoldung
E12
Dienstort
Wiesbaden
Beschäftigungsart
Vollzeit, Teilzeit
Annahmeschluss
20.04.2025
Bitte beachten Sie, dass für die Durchführung des Auswahlverfahrens eine Mindestbearbeitungsdauer eingeplant werden muss. Der ausgewiesene Annahmeschluss dient somit der zeitgerechten Verfahrensabwicklung.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.