Junior-Berater*in Agrarökologie im Sektorvorhaben Resiliente Ländliche Räume

Job-ID: V000059838
Einsatzort: Eschborn
Einsatzzeitraum: 01.02.2025 - 31.08.2026
Fachgebiet: Ländliche Entwicklung
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 12.11.2024

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der kontinuierlichen und ad hoc Beratung des BMZ zu den Themen Agrarökologie sowie Landerhalt, Biodiversität- und Klimaschutz in der ländlichen Entwicklung und Schnittstellen zwischen den drei Rio-Konventionen (UNCBD, UNCCD, UNFCCC)
• Mithilfe bei der Beratung und Unterstützung der deutschen Mitgliedschaft in der Agrarökologie-Koalition und des Dialogs des BMZ mit der Zivilgesellschaft zu Agrarökologie
• Unterstützung bei der Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und Zulieferungen an BMZ
• Unterstützung der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit durch gezielte Aufbereitung und Darstellung von Themen, Erfahrungen, Kernbotschaften und aktuellen Konzepten sowie Wissensmanagement im Themenbereich
• Mitgestaltung von Veranstaltungen, sowohl inhaltlich als auch logistisch; Side Events, Workshops, Webinare, Fachgespräche o.ä.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik-, Umweltwissenschaft, Landwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge mit Bezug zu nachhaltiger Ressourcennutzung und Agrarökologie
• Fachkenntnisse im Bereich Transformation der Agrar- und Ernährungssysteme, insbesondere Agrarökologie, Bodenschutz und nachhaltiges Landmanagement; natur-positive ländliche Entwicklung oder Anpassung an den Klimawandel in der Landnutzung von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, ländlichen Entwicklung oder Landwirtschaft wünschenswert, von Vorteil mit konkreter Erfahrung zu den oben genannten Themenfeldern und in Partnerländern des BMZ
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denken und systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit hinsichtlich ad-hoc Zuarbeit und Termindruck
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fließende Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in Französisch oder Spanisch

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung

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