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Unser Angebot
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Standort: Frankfurt
- Projektdauer: bis 18 Monate
- vor Ort
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Gratifikationen
- Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
- Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
- Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Gesundheitsförderung
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
iGZ Tarifvertrag
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
- Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
- Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Mitarbeiterangebote
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Der Junior Techniker spielt eine entscheidende Rolle bei der Erbringung von Install, Move, Add, Change (IMAC)-Diensten innerhalb der Systemumgebung der Benutzer. Während ihre Aufgaben hauptsächlich auf Hardware-Installationen und -Reparaturen beschränkt sind, umfassen sie nur begrenzt Arbeiten in der Rechenzentrums- und Netzwerkumgebung.
Junior Techniker benötigen eine technische Grundqualifikation, um Hardwarekomponenten physisch anzuschließen, zu installieren, zu konfigurieren und zu reparieren.
Ihre Aufgaben
- Installation und Demontage: Durchführung der physischen Installation und Demontage von IT-Geräten im Rahmen von Installationen und Umzügen. Dazu gehört das Auspacken von Systemkomponenten, der physikalische Anschluss dieser Komponenten und die Durchführung von Power-On-Tests.
- Dokumentation und Inventarisierung: Führen von Checklisten und Erfassen von Asset-Daten zur Gewährleistung einer genauen Inventarisierung und Asset-Pflege im Kundentool.
- Hardware-Reparaturen: Durchführung von Basis-Hardware-Reparaturen an Desktops und SW-Druckern nach vorgegebenen Teilen und Lösungsvorschlägen. Bei nicht erfolgreichen Basisreparaturen ist eine Fehlersuche erforderlich.
- IMAC-Dienstleistungen: Erbringung von IMAC-Dienstleistungen für die oben genannten Support-Objekte, einschließlich HW-Upgrades und Installationen nach Anleitung sowie Einstellung von Netzwerkparametern nach Vorgabe.
- Erster Ansprechpartner und 1st Level Support: Funktion als erste Anlaufstelle (Call Acceptance) ohne tiefergehende Qualifikation und Bereitstellung von 1st Level Support durch die Anwendung dokumentierter, standardisierter und einfacher Lösungsschritte.
Ihr Profil
- Grundkenntnisse in der Hardware-Installation, -Konfiguration und -Reparatur. Verständnis für die Funktionsweise von Desktop-Computern, SW-Druckern und anderen IT-Geräten.
- Fähigkeit zur effektiven Diagnose und Behebung einfacher Hardwareprobleme anhand vorgegebener Lösungsvorschläge und Teile.
- Gute kommunikative Fähigkeiten, um mit Benutzern bei der Durchführung von IMAC-Diensten effektiv zu interagieren und 1st Level Support zu bieten.
- Fähigkeit zur sorgfältigen Führung von Checklisten, zur genauen Erfassung von Asset-Daten und zur Durchführung von Inventarisierungsprozessen.
- Zusammenarbeit in einem Team zur effizienten Erbringung von IT-Support-Dienstleistungen und zur Unterstützung bei der Lösung von Problemen.
Ihr Partner:
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Ihr Partner:
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