Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen?
Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.
Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als
technische Mitarbeiterin/technischer Mitarbeiter (Ingenieurin/Ingenieur) (m/w/d)
am Institut für Technik.
Wo?
Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden)
Wann?
Ab sofort
Wie?
Teilzeit (50 %), zunächst auf 2 Jahre befristet (§14Abs. 2 TzBfG)
Ihr Gestaltungsspielraum - unser gemeinsamer Fortschritt
- Konzeption, Entwicklung von Drohnen und Robotern für Analyse- und Anwendungsfunktionen für digitalisierte und Smart Farming basierte Pflanzenbestandsführung
- Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Mitbetreuung von Praktika und Abschlussarbeiten in den Bachelor- und Masterprogrammen
- Technische Unterstützung der Lehre und Forschung
Ihre Kompetenz - unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem relevanten Bereich (Agrartechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Kommunikationstechnik, Robotik) oder einer angrenzenden Disziplin
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse über Drohnen und Agrarroboter
- Erfahrung mit GIS-Systemen und CAN-Bus
- Kenntnisse im Bereich Multispektraldaten und Bildverarbeitung
- Interesse an der Automatisierung landwirtschaftlicher Fahrzeuge und an Informationstechnologien
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Neben guten Englischkenntnissen ist insbesondere ein teamorientiertes Arbeiten besonders erwünscht
Unser Angebot - Ihre Chance
- Sicherheit - Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 12 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Sinnhaftigkeit - verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung
- Perspektiven - persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität - individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
- Mobilität - LandesTicket Hessen 2024 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
- Wohlfühlfaktor -Wir-Gefühl als „Geisenheimer:innen“ durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit
Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei)
unter Angabe der Kennziffer 74/2024 bis zum 12.11.2024 an bewerbung@hs-gm.de. Wir freuen uns auf Sie!
Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:
Bewerbungsmanagement
Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein
Tel.: 06722 502-2291/2292
E-Mail: bewerbung@hs-gm.de
Hochschule Geisenheim
Sachgebiet Personalservice
Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim
Institut für Technik
Herr Prof. Dr. Dimitrios S. Paraforos
Tel.: 06722 502-362 E-Mail: dimitrios.paraforos@hs-gm.de
Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule Geisenheim University ist eine als „familienfreundlich“ auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Das Beschäftigungsverhältnis ist sachgrundlos befristet i. S. d. § 14 Abs. 2 TzBfG. Bewerbungen von Personen, die in der Vergangenheit bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Hessen standen, können daher nicht berücksichtigt werden.
