Key-Account Manager (m/w/d)

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft EAM Netz GmbH am Standort Hardegsen/Göttingen einen

Key-Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Technischer Vertrieb (Beratung und Betreuung der Bestandskunden und Neukunden) von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
• Pflege des Angebots- und Auftragsmanagements in den SAP-Systemen sowie Dokumentation der Verträge im Vertragsmanagementsystem
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, verschiedenen Projektbeteiligten sowie den ausführenden Teams
• Weiterentwicklung des Produktportfolios im jeweiligen Marktsegment in Abstimmung mit den Produktverantwortlichen
• Erstellung von Abrechnungsvorschriften sowie Prüfung von Rechnungen und deren Einstellungen im Abrechnungs- und CRM-System in Abstimmung mit dem Projektcontrolling

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Eigeninitiative
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Ihr EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops