Key Account Manager Paid Content (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams Subscription und CRM suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Key Account Manager Paid Content (m/w/d).
„Werden Sie Teil der Competence Group, einem sympathischen Team, das in der dfv Mediengruppe für die Themen CRM, Marketing Automation und Paid Content steht. Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie sich mit uns weiter. “ - Andreas Hoffmann, Verlagsleitung Subscription und CRM
Darum geht es

• Persönlicher proaktiver Verkauf der führender Fachmedienmarken (u.a. Lebensmittel Zeitung, TextilWirtschaft) mit dem Ziel, Digitalzugänge in Form von Mehrplatzlizenzen sowie weitere Produkte und Leistungen bei Großkunden in Handel und Industrie zu vermarkten.
• Ermittlung von Verkaufspotenzialen bei Bestandskunden genauso wie die Akquise neuer Kunden
• Kontaktaufnahme persönlich, telefonisch oder per Mail und mit CRM-Unterstützung
• Eigenverantwortliche Konzeption von kundenindividuellen Angeboten und deren Präsentation
• Mitarbeit an neuen Angeboten, Pricing und allen Projekten zur Weiterentwicklung dieses Bereichs
• Gelegentliche Präsenz auf nationalen Messen und Veranstaltungen
• Markt- und Konkurrenzbeobachtung

Das zeichnet Dich aus

• Erste Berufserfahrung im Verkauf - idealerweise von Medien
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Ausgeprägte Affinität zu neuen Kommunikationstechnologien
• Sicheres Auftreten, hohe Überzeugungskraft, gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten,
• Verkäuferisches Talent, persönlich und am Telefon
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und analytisches DenkvermögenTeamfähigkeit und Belastbarkeit
• Branchenwissen über Konsumgüterwirtschaft und Einzelhandel ist von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Powerpoint, Excel), Erfahrungen mit Salesforce von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen
• Übertarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm in einem sympathischen Team
• Herausragende Zusatzleistungen: betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Restaurant und betriebliche Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am Main
www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.