Kinderkrankenpfleger*in / Motolog*in

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher*in / pädagogische Fachkraft im Sinne des § 25 b HKJGB bzw. Kinderkrankenpfleger*in / Motolog*in / Ergotherapeut*in / Physiotherapeut*in / Logopäd*in / Musikpädagog*in.

Es handelt sich um mehrere Teilzeitstellen, die im Rahmen der Umsetzung von Integrationsmaßnahmen zunächst zeitlich befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen sind. Die jeweiligen Stundenkontingente sind noch flexibel, bewegen sich jedoch im Rahmen von 15 bis 30 Wochenstunden, auch eine Besetzung in Vollzeit ist möglich.
Der Einsatz erfolgt in einer städtischen Kindertageseinrichtung, in der mindestens ein Kind mit anerkanntem Integrations- bzw. Förderbedarf betreut wird. Wir setzen hier Ihre Flexibilität in Bezug auf mögliche Arbeitsorte im Stadtgebiet voraus.
Unsere Kindertagesstätten:
Die Stadt Marburg ist Trägerin von 17 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet und den umliegenden Stadteilen. Geöffnet sind unsere Einrichtungen von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In unseren Kitas werden Kinder im Alter zwischen null und sechs Jahren mit und ohne Behinderungen betreut. Die Einrichtungen arbeiten nach dem offenen Konzept und verfolgen eine grundsätzliche Ausrichtung nach dem Situationsansatz und bedürfnisorientierter Pädagogik. Wesentliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen sind zudem Naturerfahrungen, Sprache und Bewegung.

Ihre Aufgabe

• Sie unterstützen Kinder mit (drohender) Behinderung und Teilhabebedarf gezielt in ihrer Entwicklung und begleiten diese bei allen pädagogischen Fragestellungen.
• Sie arbeiten dabei in Gruppen-, Kleingruppen und Einzelbetreuung, je nach Bedarf und Bedürfnis der Kinder.
• Sie richten Ihr pädagogisches Handeln nach den Grundlagen der integrativen und inklusiven Pädagogik aus und sind bereit, sich entsprechend fortzubilden.
• Sie wirken beim Antragsverfahren, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Dokumentation der Integrationsmaßnahme mit und nehmen am Arbeitskreis Integration teil.
• Sie arbeiten intensiv und vertrauensvoll mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen idealerweise über eine fachliche Qualifikation im Rahmen des § 25 b Abs. 1 HKJGB als staatlich anerkannte Erzieher*in / Heilpädagog*in bzw. pädagogische Fachkraft (z.B. Absolvent*in von Fachschulen für Sozialpädagogik sowie entsprechender Studiengänge wie Diplom- und Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss) bzw. werden diesen Fachkraftstatus in Kürze erlangen.
• Alternativ verfügen Sie über eine fachliche Qualifikation als Kinderkrankenpfleger*in / Motolog*in, Ergotherapeut*in / Physiotherapeutin / Logopädin / Musikpädagog*in bzw. sind zur Mitarbeit in einer Kindergruppe im Sinne des § 25 b Abs. 2 HKJGB (z.B. staatlich anerkannte Kinderpfleger*in / Sozialassistent*in) berechtigt.
• Ihre Grundhaltung ist geprägt von Wertschätzung und Akzeptanz gegenüber Kindern, Eltern und Team.
• Sie brennen für das Thema Inklusion und möchten sich für Teilhabe engagieren.
• Sie sind in der pädagogischen Arbeit engagiert, innovativ, eigeninitiativ, flexibel (auch im Hinblick auf den Arbeitsort innerhalb Marburgs) und einfühlsam.
• Sie sind belastbar, teamfähig und bereit, sich mit der bestehenden Konzeption auseinanderzusetzen, danach zu arbeiten und an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.
• Sie zeichnet die Bereitschaft aus, sich mit den Gegebenheiten und unterschiedlichen Lebenswelten in den Stadteilen wertschätzend auseinander zu setzen und verfügen idealerweise über interkulturelle Erfahrungen.

Wir bieten Ihnen u.a.:

• je nach Qualifikation eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 4 bzw. S 8 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).
• ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen).
• die Möglichkeit, sich als interne*r Bewerber*in auf weitere Teil- oder Vollzeitstellen in den Kindertagesstätten der Universitätsstadt Marburg zu bewerben.
• eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und einem Sporttag.

Unser Selbstverständnis:
Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürgernahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz.
Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserm Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
So bewerben Sie sich:
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) online über den Button „Jetzt online bewerben“ unterhalb dieses Ausschreibungstextes bei uns ein. Auf Grund IT-sicherheitstechnischer Belange können ausschließlich Bewerbungen im pdf-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass per E-Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können!
Sie können sich auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl bewerben. Bitte reichen Sie dann die Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 25.11.2024 an den
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice
Kennzahl 58.01.10
35035 Marburg
Sie haben Fragen?

• für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Herr Cronau
Telefon: 06421 201-1682
E-Mail: personalservice@marburg-stadt.de oder bewerbung@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice

• für fachliche Fragen zur Tätigkeit:

Frau Brings und Frau Becker, Fachberatungen für Integration und Inklusion
Telefon: 06421 201-1428 bzw. 201-2558
E-Mail: integrations-massnahmen@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
FD 58 Städtische Kindertageseinrichtungen
35035 Marburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung