Kita-Leitung (m/w/d) ab 01.02.2025

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Kita-Leitung (m/w/d) ab 01.02.2025

unbefristet mit einem Stellenumfang von 30 Wochenstunden
Unser Profil
Unsere Ev. Kita “Nestwärme” liegt im Weilburger Ortsteil Waldhausen. Sie ist angeschlossen an die
Gemeindeübergreifende Trägerschaft (GÜT) des Dekanats an der Lahn. In der Kita “Nestwärme” werden in zwei
altersübergreifenden Gruppen insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut. Die Förderung von
positiven Entwicklungs- und Bildungsverläufen von Kindern sehen wir als unsere Hauptaufgabe. Wir legen Wert auf
eine bindungsorientierte, feinfühlige Begleitung von Übergangsprozessen. Unser Team schafft im Umgang mit
Kindern Sprachanlässe im Sinne einer alltagsintegrierten Sprachbildung und unterstützt Kinder bei der Entwicklung
eines positiven Selbstkonzepts und Selbstachtung.

Ihre Aufgaben

Leitung einer Kindertageseinrichtung gemäß den Qualitätsstandards der EKHN sowie dem hessischen Bildungs- und
Erziehungsplan
Zusammenarbeit mit Träger, Kirchengemeinde, stellvertretender Leitung, Team und Eltern im Sinne der
Erziehungspartnerschaft
Umsetzung und Weiterentwicklung der (religions-) pädagogischen und konzeptionellen Arbeit der Einrichtung unter
Aspekten des Qualitätsmanagements
Administration einer Kindertagesstätte (Haushalt, Dienstplangestaltung, Aufnahme der Kinder)
Vernetzung der Arbeit innerhalb der Kommune sowie der EKHN
Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Durchführung von Teamsitzungen

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogein,
Kindheitspädagogein, staatlich anerkannter Heilpädagogein, staatlich anerkannter Heilerzieher*in oder
vergleichbare Abschlüsse nach § 25b HKJGB oder oder ein entsprechendes pädagogisches Studium
Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter zwischen dem vollendeten 2. Lebensjahr bis zum
Schuleintritt
Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
Möglichst Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
Erfahrung und Fachwissen in den Bereichen des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans, besonders der
interkulturellen Pädagogik, Inklusion sowie des Kinderschutzes
Engagement, Flexibilität und Kreativität sowie freundliches und empathisches Auftreten
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigen Arbeiten
Identifikation mit dem evangelischen Leitbild für die Arbeit in Kindertagesstätten
Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen
(ACK)

Unser Angebot

ein Arbeitsplatz in einem engagierten, kreativen und qualifizierten Team
Begleitung durch die Geschäftsführung der GÜT, die Fachberatung der EKHN sowie den/die Pfarrer*in der Kirchengemeinde
regelmäßig stattfindende Teamsitzungen sowie Konzeptionstage
die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach KDO der EKHN (E8 plus 50%) sowie kirchliche Zusatzversorgung
die Berücksichtigung beruflicher Erfahrung bei der Einstufung
Familienbudget bei der Vereinbarung von Familie und Beruf
Ihre nächsten Schritte:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email in einer PDF-Datei an die GÜT des Evangelischen Dekanats an der Lahn, guet.dekanat.lahn@ekhn.de.
Der Bewerbungsschluss ist am 15. Januar 2025
Für Rückfragen steht Ihnen der Dekan Johannes Jochemczyk unter der Tel.-Nr. 06431-49607-120 zur Verfügung