Kommunale Frauenbeauftragte (w)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Frauenbüro:
Kommunale Frauenbeauftragte (w)
Bis Entgeltgruppe 11 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025011
IHR ARBEITSUMFELD
Die kommunale Frauenbeauftragte hat die Aufgabe, die Gleichberechtigung in der Gesellschaft zu verifizieren und weiterzuentwickeln. Zentrale Aufgaben sind es, die Lebensbedingungen von Frauen in allen Lebensbereichen zu verbessern, die immer noch bestehenden Benachteiligungen von und Gewalt gegen Frauen zu dezimieren, die beruflichen Rahmenbedingungen für Frauen und insbesondere Mütter zu verbessern und sich für bedarfsgerechte Kinderbetreuungsangebote einzusetzen. Das Frauenbüro versteht sich als eine kommunale Servicestelle für alle Hanauer Frauen und Mädchen, das Beratungsangebot umfasst alle Lebenslagen. Gleichzeitig ist die Frauenbeauftragte Schnittstelle unterschiedlicher Hanauer Akteurinnen und Akteure aus den verschiedensten gesellschaftlichen Bereichen (Verwaltung, Beratungsstellen, Unternehmen, Justiz etc.). Ihre Aufgabe als Kooperationspartnerin besteht darin, die existierenden Projekte weiterzuentwickeln und neue Projekte zu initiieren.
Gemäß § 4b der Hessischen Gemeindeordnung (HGO) ist die Verwirklichung des Verfassungsauftrages der Gleichberechtigung von Frau und Mann eine Aufgabe der Gemeinde bzw. Stadt, die von einer Frau wahrzunehmen ist.

IHRE AUFGABEN

• Sie konzipieren und initiieren frauen- und familienpolitische Projekte, insbesondere zur Gewaltprävention und Hilfe bei erlebter Gewalt.
• Sie sensibilisieren die Stadtgesellschaft für frauenspezifische Themen, beispielsweise durch öffentliche Veranstaltungen und Aktionen (z.B. Stadtlauf „Gegen Gewalt an Frauen“, „One Billion Rising“, „Equal Pay Day“, „Brötchentüten-Aktion“ etc.).
• Zudem nehmen Sie an Sitzungen unterschiedlicher politischer Gremien, Arbeitsgruppen, Arbeitskreise und Projektgruppen teil.
• Sie beraten und unterstützen Frauen und Mädchen in allen Lebenslagen und vermitteln diese an die zuständigen bzw. spezialisierten Einrichtungen.
• Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle für Informationen zu Ämtern, Eigenbetrieben, Unternehmen, Betrieben und Projekten.
• Die Pressearbeit sowie Publikationen (z.B. Erstellung von Broschüren) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie arbeiten eng mit den Hanauer Institutionen und Frauenorganisationen, der Politik, Verwaltung, den Bildungs- und sozialen Einrichtungen sowie Behörden und Arbeitgebenden zusammen.
• Sie haben die Federführung für das Hanauer Frauenplenum sowie für weitere Unterarbeitsgruppen.
• Daneben leiten Sie den Facharbeitskreis gegen Gewalt an Frauen und den Runden Tisch gegen Gewalt in Kooperation mit dem Main-Kinzig-Kreis und sind Teil weiterer Arbeitskreise in der Gewaltprävention.
• Sie arbeiten im Jugendhilfeausschuss, Frauenausschuss, Mädchenarbeitskreis, der Arbeitsgruppe für Chancengleichheit im Hessischen Städtetag, dem Begleitausschuss von „Demokratie leben“, in der Landesarbeitsgemeinschaft hessischer Frauenbüros sowie im Ausschuss Gewaltprävention mit.
• Zudem haben Sie die Geschäftsführung des „Lokalen Bündnisses für Familien Hanau“ inne, d.h. Sie entwickeln, erweitern und vertiefen die Bündnisarbeit und Mitarbeit im bundesweiten Netzwerk der lokalen Bündnisse für Familien.
• Als „Trägerin öffentlicher Belange“ geben Sie Stellungnahmen zu Stadtentwicklung, Bau- und Verkehrsvorhaben ab.
• Zudem haben Sie Budgetverantwortung und sind für die Mittelbeschaffung und -vergabe zuständig.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Sozialwesen oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrungen in frauenpolitischer Tätigkeit und anderen beschriebenen Aufgabenschwerpunkten mit der notwendigen Sensibilität für die beschriebenen Themen
• Führungskompetenz, souveränes Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen in der Zusammenarbeit als auch analytisch-konzeptionelles Denken und Handeln in der Umsetzung und Beratung
• Selbstständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Überzeugungsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz
• Erfahrung in der Projektarbeit und dem Projektmanagement sowie mit Gender Mainstreaming
• Sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken

UNSER ANGEBOT

• Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
• 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder
• Fahrrad-Leasing

SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025011 bis 09.02.2025 online über unser Karriereportal.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Persönliche Referent der Stadträtin, Herr Markus Seidel, 06181-295 656.
Gerne geben wir Ihnen vor dem Auswahlverfahren die Möglichkeit einer Hospitation vor Ort.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Magistrat der Stadt Hanau
Am Markt 14-18
63450 Hanau
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