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Koordinator Betreutes Wohnen (m/w/d)

Koordinator Betreutes Wohnen (m/w/d)

Sind Sie ein Organisationstalent mit Führungspotenzial? Bringen Sie Ihre Expertise in der Sozialarbeit ein und übernehmen Sie Verantwortung für den Bereich betreutes Wohnen

Einsatzort

Nauheim (bei Groß-Gerau)

Einsatzbeginn

01.04.2025

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung aktiv bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau neuer Standorte und sorgen für eine nachhaltige Vernetzung mit Ämtern und weiteren Schnittstellen.
  • Sie planen und führen regionale Kennlerntermine durch und sind für die Erstellung der Dienstpläne und die Koordination der Einsatzplanung zuständig.
  • Sie entwickeln und erweitern ein kompetentes Team von operativen Mitarbeitenden und führen regelmäßige Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Veranstaltungen durch
  • Als direkte Ansprechperson mit Führungsverantwortung, stellen Sie für das Team eine geregelte Erreichbarkeit auch an Wochenenden bereit.
  • Sie erstellen regelmäßige Reports und Berichte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit (staatlich anerkannt) oder Sozialmanagement
  • Fundierte Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung(en) und der Eingliederungshilfe
  • Bereitschaft, anfangs in den Hilfen operativ zu arbeiten
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Lösungsorientierung, Flexibilität und schnelle Anpassung an neue Situationen
  • Flexibilität bei der Arbeit an verschiedenen Standorten (Frankfurt, Nauheim, Regionalbüros)
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Das bieten wir

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Vertrauensarbeitszeit rund um die Kernarbeitszeit
  • Pool-Fahrzeug während der Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche und Arbeiten auf Augenhöhe
  • Raum für Kreativität, eigene Ideen und Initiativen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket für die berufliche und private Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte für verschiedene Marken und Dienstleistungen
  • Regelmäßige Team-Events

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Veröffentlicht am 13.03.2025

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