Überblick
Technologie ist das Fundament des gesamten Geschäfts der Deutschen Bank und verändert die Art und Weise, wie wir uns mit allen unseren Stakeholdern, sowohl intern als auch extern, austauschen und interagieren. Unsere Strategie für Technologie, Daten und Innovation (TDI) konzentriert sich darauf, das technische Fachwissen zu stärken, ein agiles Liefermodell einzuführen und die IT-Infrastruktur der Bank durch langfristige Investitionen zu modernisieren und die Vorteile des Cloud-Computing zu nutzen. Dies ist jedoch nur das Fundament. Wir investieren weiterhin und bauen ein Team visionärer Tech-Talente auf, die dafür sorgen werden, dass wir in dieser Zeit beispielloser Veränderungen in der Branche erfolgreich bleiben. Dies bedeutet, die richtigen Leute einzustellen und ihnen die Schulung, Freiheit und Gelegenheit zu geben, die sie benötigen, um Pionierarbeit zu leisten.
Payments-Bereich
Zahlungen sind das Herz des Cash Managements und eines der Wachstumsbereiche in der Strategie der Deutschen Bank. Um die Wachstumsziele zu unterstützen und ein führender globaler Akteur auf dem wettbewerbsintensiven Zahlungsmarkt zu bleiben, wird erheblich in die Zahlungsinfrastruktur der Deutschen Bank investiert. Das Team liefert eine Reihe von Schlüsselanwendungen für die High-Value-Payments-Plattform.
Hauptaufgaben
· Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Lieferung hochwertiger Software im Rahmen eines agilen Entwicklungszyklus
· Definieren und Weiterentwickeln der Architektur der Komponenten und Beitragen zu Architekturentscheidungen auf Abteilungs- und Bankebene
· Einbringen von Fachwissen in das Feature-Team, Verständnis der Probleme, Nutzung von Designmustern, Automatisierung zur Unterstützung einer CI- und CD-Pipeline zur Produktion sowie Unterstützung von emergentem Design innerhalb der definierten Zielarchitektur
· Zusammenarbeit mit BAs in funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, technischer Analyse und Design, Designentscheidungen und APIs
· Design und Entwicklung neuer Funktionen, Codierung und Testing, Überprüfung von Änderungen anderer Teammitglieder Zusammenarbeit mit dem QA-Team zur Testautomatisierung neuer und bestehender Funktionen
· Darüber hinaus umfasst die Rolle Management- und Führungsverantwortung, wie:
· Leitung und Zusammenarbeit über Teams hinweg
· Aufbau einer lernenden Organisation und Anerkennung der Bedeutung der „Developer Experience“
· Technische und funktionale Führung, Mentoring und Anleitung der Teammitglieder
· Erstellen einer zukünftigen Roadmap für die Anwendung
Fähigkeiten und Qualifikationen:
· Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der IT-Branche mit praktischer Entwicklung in Java-Programmierung
· Erfahrung in der Führung verteilter Engineering-Teams in einer agilen Umgebung
· Erfahrung in der Entwicklung von groß angelegten, verteilten Computing-Lösungen
· Studium der Informatik oder Datenwissenschaft oder gleichwertige Qualifikation oder Berufserfahrung
· Praktische Erfahrung mit Spring Frameworks und Spring Boot; API, Serviceorientierter Architektur oder Microservices; OpenShift Container Platform oder Google Cloud Platform
· Erfahrung mit Test Driven Development (TDD) und Behavior Driven Development (BDD) einschließlich Test-Frameworks (Junit, Cucumber, Selenium)
· Erfahrung in der Lieferung innerhalb eines agilen Entwicklungsrahmens
· Erfahrung mit verteiltem Versionskontrollsystem (Git, Github, BitBucket)
· Erfahrung mit Jenkins oder einem anderen CI-System
· Gute Kenntnisse in SQL und Unix
· Studium der Informatik oder Datenwissenschaft oder gleichwertige Qualifikation oder Berufserfahrung
Was wir bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Amela Mumanovic gerne zur Verfügung.
Kontakt: Amela Mumanovic +49 151 41400352
