Leiter Shared Service (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Woche), teilzeitfähig

Die Stadtwerke Friedberg (Hessen) sind ein modernes, innovatives und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen in der Versorgungswirtschaft. Unsere Unternehmensphilosophie besteht in der Versorgung unserer Kunden auf stets hohem Niveau. Als Eigenbetrieb der Kreisstadt Friedberg liefern wir unseren Kunden Erdgas, Wasser, Glasfaser, sowie Nahwärme und betreiben ein Parkhaus.
Zur Stärkung unseres kunden- und serviceorientierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihr Aufgabengebiet

• Führung der Abteilung Shared Service mit 3 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen
• Organisation der Jahresabrechnung inkl. Ablesung, Plausibilisierung, Erstellung und Verbuchung
• Stammdatenpflege im Abrechnungssystem Schleupen, Umsetzung von Vorgaben des Gesetzgebers
• Koordinierung von externen Dienstleistern (Massendruck und Versand)
• Vertriebsseitiger Jahresabschluss, führen diverser Statistiken des statistischen Landesamtes sowie Begleitung des periodischen Monitorings der Bundesnetzagentur
• Vertrieb Individualkunden gemeinsam mit dem Betriebsleiter
• Mitwirkung beim Aufstellen der Jahresabschlüsse nach Maßgabe des § 10 EnWG
• Erstellen des Lageberichts aus vertrieblicher Sicht
• Erlös- und Verkaufsprognosen für Wirtschafts- und Mittelfristplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit energiewirtschaftlichen Kenntnissen
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse der Abrechnungssoftware Schleupen CS
• Solide Kenntnisse in der Abrechnung von Tarif- und Sondervertragskunden, Debitorenbuchhaltung, Mahnwesen und Inkasso
• Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen der Energiewirtschaft, z.B. GPKE, GeliGas, WiM, GVV, EnWG
• Sie arbeiten sorgfältig, organisiert und gerne im Team
• Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert und zeigen Eigeninitiative
• Freundliches und kundenorientiertes Verhalten

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 11 mit den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. kostenfreien verbundweitem Jobticket.
Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen.
Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie die im Anforderungsprofil genannten Voraussetzungen erfüllen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz interessiert sind, senden Sie bitte bis zum 12.01.2025 Ihre Bewerbung (vorzugsweise per Mail) an:
Bewerbung@sw-fb.de (wenn möglich vereinen Sie alle Unterlagen in einem Anhang)
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.