Leitung einer Kindertagesstätte

NATIONALPARKGEMEINDE VÖHL
**** Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen - in einer einzigartigen Naturlandschaft mit dem
Nationalpark als UNESCO Weltnaturerbe und an einem der größten Stauseen Europas, dem Edersee.
(Die Nationalparkgemeinde Vöhl im Landkreis Waldeck-Frankenberg hat ca. 5.500 Einwohner und
besteht aus 15 Ortsteilen).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die 3-gruppige kommunale Kindertagesstätte in Marienhagen
eine motivierte und engagierte Kindergartenleitung (m/w/d),
unbefristet in Vollzeit
Bei Bedarf kann auch eine geringere wöchentliche Arbeitszeit vereinbart werden.

Ihre Qualifikation

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder höherwertigem Abschluss
• praktische, mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls bereits mit Leitungserfahrung
• Kenntnisse in Betriebsführung, PC-Kenntnisse
• Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit Kindern
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und deren Vertreter (Elternbeirat), Kollegen/innen und dem Träger der Einrichtung
• Flexibilität und Belastbarkeit, Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Kommunikationstalent

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten Neues zu entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Team
• vielseitige Angebote zur Fort- und Weiterbildung
• ein Beschäftigungsverhältnis und Entgelt entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst, TVöD-SuE, Entgeltgruppe S 13
• Jobrad-Angebot

Das alles passt zu Ihnen? Sie haben Interesse in einem engagierten Team zur positiven
Entwicklung der Nationalparkgemeinde beizutragen?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 1. April 2025 an den Gemeindevorstand der Nationalparkgemeinde Vöhl, Schlossstraße 1, 34516 Vöhl oder per Mail an info@voehl.de
Nähere Auskünfte erteilt:
· Herr Dirk Beckmann (05635/9931-15, dirk.beckmann@voehl.de)
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des
Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte legen Sie keine Originale vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen die Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung der
personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser
Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
DER GEMEINDEVORSTAND
DER GEMEINDE VÖHL
Karsten Kalhöfer
(Bürgermeister)