Was gibt es im Hausnotruf zu tun?
Mit dem Hausnotruf-Dienst bieten wir Menschen trotz Alter, Krankheit oder Behinderung die Möglichkeit, in ihrem Wohnumfeld zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe zu erhalten.
Die Arbeitszeit liegt zwischen Montag und Sonntag bei einer 5-Tage-Woche - in der Regel zwischen 07 und 18 Uhr. Im Notfall übernehmen Sie bei Ausfall eines Teammitglieds eine Alarmfahrt-Schicht.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zu besetzen und unbefristet.
Ihre Aufgaben
Einhaltung und Umsetzung eines geordneten Betriebsablaufes gemäß der gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen
Koordination und verantwortliche Umsetzung der Einsatzplanung (Urlaubs- und Krankheitsvertretung) für 30 Mitarbeitende (Alarmfahrerinnen, technische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen der Verwaltung) sowie Mitarbeit beim Einstellen neuer Kolleginnen
Überwachung der Einhaltung der Mindeststandards im Hausnotruf
Verantwortung für betriebs- und einsatzrelevante Geräte, Fahrzeuge und Verbrauchsmaterialien
Unterstützung im Einsatzdienst bei Hausnotruf-Kund*innen
Akquise neuer Kund*innen gemeinsam mit der Teamleitung
Umsetzung neuer technologischer Angebote (z. B. KI)
Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeiter*innen
Übernahme der Hintergrundbereitschaft
Regelmäßiger Austausch mit der Teamleitung
Regelmäßiger Austausch mit der Leitstelle des Hausnotrufes
Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit
Kontakt zu bestehendem und Ausbau neuer KooperationenWir bieten Ihnen:
Mitgestaltung & Entwicklung
Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für Ihre Tätigkeit im Hintergrunddienst
Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
Weiterbildung zumzur Sanitätshelferin
Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamsitzungen und Beteiligungsmöglichkeiten
Einrichtungsübergreifende Austauschformate
Gesundheit und Wohlbefinden
30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Flexibles Trainieren mit Wellpass
Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
Kostenfreies Meditieren mit Headspace
Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
Kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen
Vergütung und Rabatte
Bezahlung nach EG 9 DRK Tarifvertrag
Vergünstigtes Deutschlandticket
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
Sie bringen mit
Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Pflege, Rettungsdienst, gerne auch Verwaltung, technischer Beruf oder ähnliches mit Weiterbildung zumzur Sanitätshelferin
Führerschein Klasse 3 bzw. B sowie sichere Fahr- und Ortskenntnisse in Frankfurt am Main
Vorzugsweise Erfahrung im Hausnotruf, gerne auch in der ambulanten Pflege
Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Kundenorientierung
Führungserfahrung
EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis
Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen
Sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein
Freundliche und offene Art sowie Interesse und Verständnis für die Belange älterer bzw. hilfsbedürftiger Menschen
Einwandfreies erweitertes polizeiliches FührungszeugnisBitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung erbringen können.
