Leitung Qualitätsmanagement und klinisches Risikomanagement (m/w/d)
- Standort Offenbach am Main, Starkenburgring 66
- Beschäftigungsart Vollzeit
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- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & Dienstradleasing via Entgeltumwandlung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum
- Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria und Mitarbeiterkantine
Deine Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung als Qualitätsmanager erforderlich, Zusatzausbildung als Auditor, im klinischen Risikomanagement oder Projektmanagement von Vorteil
- Berufserfahrung im Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement sowie Branchenkenntnisse im Krankenhausbereich
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Tools
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Regularien
- Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
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#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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