Für unser Kinder- und Familienzentrum Anne Frank in Reiskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leitung (w/m/d) in Tageseinrichtungen für Kinder
für 35 - 39 Std. wöchentlich, unbefristet
Im Kinder- und Familienzentrum Anne Frank werden bis zu 137 Kinder vom 10. Lebensmonat bis zur Einschulung in fünf Kitagruppen (2-6 Jahre) und in einer Krippengruppe (1-3 Jahre) betreut und pädagogisch gefördert.
Die/ Der Stelleninhaber*in leitet ein Team von ca. 30 Mitarbeiter*innen und übernimmt die Leitungsverantwortung für die Belange der Kindertagesstätte. In dieser Position sind Sie für die qualitative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit federführend.
Sie bringen mit
· Eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im pädagogischen Bereich oder Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikation
· Berufserfahrung in einer leitenden Tätigkeit, Personalführungskompetenz und die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellen Arbeiten
· Erfahrung und persönliche Eignung im Umgang bzw. in der Beratung von Angehörigen von Kindern mit und ohne Behinderung
· Innovationsfreude, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
· Kompetenzen im Selbst-/ Zeitmanagement sowie Organisationsfähigkeit
· Kenntnisse für MS-Office Anwendungen (Word, Excel)
Zu Ihren Aufgaben gehören
· Leitungsverantwortung und Budgetverwaltung der Kindertagesstätte
· Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben (Konzeption der Kindertagesstätte, Leitbild der Lebenshilfe und Qualitätsstandards der Kindertagesstätten, Hess. Bildungs- und Erziehungsplan) und Weiterentwicklung unseres Konzepts
· Personalplanung und pädagogische Anleitung des Teams
· Enge Zusammenarbeit mit den Kitaleitungen, der Bereichsleitung sowie der Geschäftsstelle der Lebenshilfe
· Teilnahme und Mitarbeit in Jugend- und Sozialhilfegremien
· Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (v. a. mit Netzwerkpartnern vor Ort, Frühförderung, Grundschule, etc.)
· Beratung (systemischer Ansatz) und Begleitung von Eltern der Kindertagesstätte
Wir bieten Ihnen
· Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
· Supervision
· Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
· Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei
Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung
· Entgelt in Anlehnung an TVöD SuE S17
· Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2024.
Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Frau Kerstin Faber
Bereichsleitung Kindertagesstätten und Familienzentren
06404 / 804-248
