MANAGER WEBSHOP UND ONLINEMARKTPLÄTZE (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Schnittstellen und Webshopmanager (m/w/d), der die Verantwortung für die Überwachung und Pflege der Datenübertragung zwischen unserem Webshop, unserem Warenwirtschaftssystem und verschiedenen Online-Marktplätzen übernimmt, mit einem besonderen Augenmerk auf die Betreuung und Optimierung unseres Webshops.

IHRE AUFGABEN

• Schnittstellenmanagement: Überwachung und Pflege der Datenübertragung zwischen unserem Webshop, Warenwirtschaftssystem und Online-Marktplätzen (z. B. Amazon, eBay und anderen).
• Webshop Betreuung: Überwachung, Pfleg und Optimierung unseres Webshops.
• Datenmanagement: Sicherstellen der korrekten Synchronisierung von Produktinformationen, Preisen und Lagerbeständen.
• Fehlerbehebung: Identifikation und Lösung von technischen Problemen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung oder externen Dienstleistern.
• Optimierung: Weiterentwicklung und Verbesserung der bestehenden Schnittstellen und Prozesse, um die Effizienz und Performance zu steigern.
• Monitoring: Überwachung der Marktplatz- Performance sowie Erstellung von Berichten und Analysen.
• Support: Unterstützung des Teams bei der Einrichtung neuer Online-Marktplätze und bei der Integration neuer Produkte.
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie IT, Marketing und Logistik sowie externen Partnern.

FACHLICHE QUALIFIKATIONEN:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, E-Commerce, Betriebswirtschaft oder vergleichbare, Qualifikation.
• Erfahrung mit gängigen Webshop-Systemen (z. B. ShopWare) und Marktplatz-Integrationen.
• Kenntnisse in API-Technologien (REST, SOAP) sowie XML, JSON und SQL.
• Kenntnisse in Webprogrammierung und Datenbankpflege.

BESONDERE FÄHIGKEITEN:

• Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten.
• Hohe technische Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im Umgang mit externen Partnern.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren.

WAS WIR BIETEN

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit mit einem hilfsbereiten, kreativen und motivierten Team
• Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen
• Individuelle Förderung Ihrer Talente durch Schulungen und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Moderne Arbeitsumgebung und Zugang zu neuesten Technologien.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

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