Manager*in Interpersonelle Gewalt Amateurfußball (m/w/d)

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

eine*n Manager*in Interpersonelle Gewalt Amateurfußball (m/w/d)

für unsere Direktion Kommunikation, Nachhaltigkeit und Fans.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 28.02.2026 befristet.

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner*in für Landesverbände für Angelegenheiten der interpersonellen Gewalt im Amateurfußball
• Zentrale Schnittstelle zum DFB-Fachbereich Entwicklung Vereine, Ehrenamt & Spielbetrieb
• Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den LandesverbändenZielgruppengerechte Aufbereitung aller Informationen und Weiterleitung an relevante Ansprechpersonen
• Durchführung regelmäßiger Austausch- und Informationsformate
• Abstimmung der inhaltlichen Arbeit und Schwerpunkte

• Ansprechpartner*in für die Anlaufstellen der Landesverbände für Gewalt- und DiskriminierungsvorfälleKonzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgaben und Prozesse
• Beratung und Unterstützung der Landesverbände bei Vorfällen

• Mitarbeit in der DFB AG GewaltpräventionFachliche Beratung
• Mitgestaltung bei der Entwicklung von DFB-Projekten & -Maßnahmen zur Prävention von und Intervention bei Gewalt im Amateurfußball

• Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Prävention von Gewalt bei DFB-Spielen und -Wettbewerben
• Beratung und Begleitung von DFB-Fachbereichen
• Netzwerk/Kooperationen zu Sportverbänden, staatlichen und zivilgesellschaftlichen Partner*innen
• Erarbeitung von Briefings, Präsentationen und Beantwortung von Anfragen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sport, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
• Hohes Interesse an der Arbeit im Amateurfußball, idealerweise Praxiserfahrungen aus haupt- oder ehrenamtlichen Tätigkeiten im Vereins- oder Verbandswesen
• Sehr gute Kenntnisse von Sportorganisationen und/oder der Vereins- und Verbandsarbeit
• Erfahrungen im Arbeitsfeld interpersoneller Gewalt
• Gute Beratungs- und Vermittlungskompetenz
• Erfahrung mit Projektarbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung
• Erfahrungen mit der Koordination und Leitung von (Projekt-)Teams
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme
• Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
• Zeitliche und räumliche Flexibilität, Bereitschaft zu Dienstreisen - auch an Wochenenden

WIR BIETEN DIR

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Bewirb Dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 10.01.2025.

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Über uns

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.
Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.