Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Metall und Kunststofftechnik Ausbildung 2025 (Nieder-Beerbach)

Wir bieten Dir

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe mit reellen Übernahmechancen sowie Karrieremöglichkeiten in der MHI Gruppe
Attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
Regelmäßige und gegenseitige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Attraktives Weiterbildungsprogramm sowie spannende Ausflüge mit regelmäßigem Azubi-Austausch wie zum Beispiel MHI Welcome-Seminar, Prüfungsvorbereitung, Gesundheitsprogramm, Sozialkompetenztraining, Exkursion, regelmäßige Fachschulungen
„Blick über den Tellerrand“ durch wechselnde Einsatzgebiete
Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Kostenübernahme von Verpflegungs- und Fahrtkosten im Rahmen der Ausbildung sowie für Schulbücher und einem Zuschuss zu Klassenfahrten
Prämie bei hervorragendem Ausbildungsabschluss
Mitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke
Dich erwartet während der Ausbildung Folgendes
Qualifizierte Ausbilder begleiten dich während der Praxisphasen fachlich und persönlich
Zweijährige Ausbildung, in der du auf vielfältige Aufgaben vorbereitet wirst:
Förderung und Aufbereitung von Festgesteinen in unseren Steinbrüchen
Steuerung automatischer Aufbereitungsanlagen
Wartung und Reparatur der Aufbereitungsanlagen
Bedienen von Abbaugeräten bzw. -fahrzeugen
Unterstützung von Spreng- und Bohrarbeiten
Das wünschen wir uns von Dir
Guter Hauptschulabschluss
Freude am Arbeiten im Freien
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

Das Unternehmen

Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, dessen Vielfalt uns inspiriert. Denn die MHI Gruppe ist auf Menschen angewiesen, die ihre unterschiedlichen Talente, Erfahrungen und Sichtweisen dem Unternehmen zur Verfügung stellen. Ein Klima der Offenheit und gegenseitiger Respekt sind damit entscheidende Voraussetzungen für unseren Geschäftserfolg.