Maschinenbediener (m/w/d) für Pressen und Pressautomaten

Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Attraktive Vergütung
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
• Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Maschinenbediener
Wir suchen für ein international führendes Unternehmen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bedienung von Pressen, Pressautomaten, Handlingsgeräten und Robotern.

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Bestückung, Abnahme und Kontrolle der gefertigten Teile
• Sicherstellung der Mengen- und Qualitätsvorgaben
• Umsetzung der Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien sowie der Hygienevorschriften

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene, technisch-gewerbliche Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinenbediener in diesem Bereich
• Technisches Verständnis
• CNC-Kenntnisse von Vorteil
• Zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Dreischichtbetrieb und zeitweiser Wochenendarbeit in saisonalen Spitzenzeiten

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Maschinenbediener (m/w/d) für Pressen und Pressautomaten geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Maschinenbediener (m/w/d) für Pressen und Pressautomaten!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG
Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld

Tel. 0661 / 400 89 0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.