Migrationsmanager SAP S/4 (w/m/div.)

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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
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• Als Migrationsmanager verantworten Sie die IT-seitigen Transfer von Stamm- und Bewgungsdaten im Rahmen der SAP S/4 HANA-Transformation mit dem Ziel, eine Rechtseinheiten oder Rechtseinheitenteile in die neue Systemlandschaft zu überführen.

• Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT und externen Partnern, um einen reibungslosen Übergang der definierten Daten in die neue IT-Landschaft sicherzustellen.
• Ebenso definieren Sie die Migrations- und Cutover-Strategien für die Umstellung auf S/4HANA auch im Zusammenhang Rechtseinheiten-Carve-Outs und koordinieren die technische Umsetzung zusammen mit den Implementierungspartnern.
• Souverän bewegen Sie sich im Umfeld der IT- und der Business-Einheiten, die auf neue S/4 HANA-Systeme umgestellt werden, und wirken aktiv an der Planung und Steuerung der Migrationen mit.
• Dabei betreuen Sie professionell die Vertreter:innen der Unternehmenseinheiten, steuern die Migrationsteams und stehen in regelmäßigem Austausch mit dem Management. Qualifikationen - Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrung im Migrationsmanagement idealerweise im Zusammenhang mit SAP S/4 HANA-Umstellungen und -Projekten, fundierte Kenntnisse in den SAP-Technologien, insbesondere Datenmigration, Schnittstellen und Systemarchitektur, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen präzise, dabei treten Sie souverän auf, moderieren Diskussionen zielführend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
• Begeisterung: Sie begeistern durch Migrationen, die in time, budget and scope fehlerfrei sind und einen reibungsfreien Übergang auf die neue Systemwelt ermöglichen.
• Arbeitsalltag: Ihr Arbeitsalltag ist spannend und abwechslungsreich. Ein gesunder Pragmatismus gehört genauso dazu wie die präzise Ausplanung der Migrationen für die S/4-Projekte in der zur Verfügung stehenden Zeit.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.