Mitarbeiter am Empfang (m/w/d)
Ref.Nr. 242507
Wir sind ein modern ausgestattetes, katholisches Krankenhaus der Grund- und Notfallversorgung. Das Haus umfasst 150 Planbetten und die Fachdisziplinen Innere Medizin, Palliativmedizin, Geriatrie, Orthopädie, Allgemein- und Unfallchirurgie, Fuß- und Sprunggelenkchirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Radiologie. Jährlich werden hier rund 6.000 Patienten stationär und 25.000 ambulant versorgt. Träger des Krankenhauses ist das St. Josefs-Hospital Wiesbaden, mit dem eine enge Kooperation besteht. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert im Welt-UNESCO Kulturerbe des oberen Mittelrheintals, ideal auch für junge Familien.
Wir suchen im Bereich Hotellerie & Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n freundliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Empfangsbereich unseres Krankenhauses in Teilzeit.
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung haben Sie im Hotelfach absolviert oder Sie haben einige Jahre der beruflichen Karriere in einem Hotel oder im ärztlichen Praxisumfeld verbracht.
- Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und gute Umgangsformen mit.
- Ihr Organisationstalent und Geschick im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten zeichnet Sie aus.
- Sie haben Spaß an einem lebendigen Arbeitsumfeld und bewahren stets einen kühlen Kopf.
- Sie verfügen über gute deutsch Kenntnisse.
- Gute EDV-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil.
Ihre Aufgaben
- Kundenorientierter Empfang und Betreuung der Besucher, Patienten und deren Angehörigen, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich.
- Der Empfang gilt als „Visitenkarte des Hauses“. Sie sind die Schnittstelle für interne und externe telefonische Anfragen sowie für persönliche Anliegen und deren Weitervermittlungen.
- Ihr Einsatz findet im Früh- und Spätdienst und auch an Wochenenden statt.
Wir bieten
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung in einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich
- Eine durch Toleranz und Respekt geprägte Dienstgemeinschaft
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad-Leasing
- Bezuschussung beim ÖPNV und der Fähre
- Kooperationsangebot im Fitness- und Wellnessstudio
Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Sophia Krah, Pflegedienstleitung, telefonisch unter 06722-490-856 oder per Mail skrah@joho-rheingau.de, gerne zur Verfügung. Gerne können Sie auch einen Hospitationstermin vereinbaren.
Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:
St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH
Personalabteilung
Eibinger Str. 9
65385 Rüdesheim am Rhein
E-Mail: bewerbung@joho-rheingau.de
Besuchen Sie uns im Internet: www.joho-rheingau.de
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
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