Mitarbeiter ARBEITSSICHERHEIT (m/w/d)

PRODUKTION &

MITARBEITER

ARBEITSSICHERHEIT

(m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich

​

• Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• Mitwirkung bei der Einhaltung der festgelegten Terminplanung der Montage
• Qualitätskontrolle der mechanischen Komponenten
• Inbetriebnahme von Baugruppen und Maschinensystemen
• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung und Verbesserung auf den Gebieten Arbeitssicherheit
• Fachkundige Beratung und Betreuung des Betriebes im Arbeitsschutz und der Unfallverhütung
• Überwachung der operativen Arbeitsabläufe im Betrieb und Gewährleistung des sicheren Betreibens der betrieblichen Anlagen, der Einhaltung von Betriebsgenehmigungen sowie arbeitssicherheits-relevanten Gesetzen und Vorschriften
• Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Anfertigung von Betriebsanweisungen
• Durchführung von ASA-Sitzungen und Sicherheitsbegehungen
• Organisation, Konzeption und Durchführung von Schulungen/Unterweisungen, z.B. Brandschutz, Kranschein etc.
• Untersuchung und Meldung von Arbeitsunfällen
• Kommunikation mit Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften sowie Feuerversicherungen

Das bringst Du mit

​

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter der Feinwerkmechanik oder Mechatronik
• Langjährige fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert
• Technisches Interesse und Verständnis für das komplette Spektrum des Maschinenbaus
• Handwerkliches Geschick
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie entsprechende Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
• Qualifikation als Brandschutzbeauftragte/r wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Deine Perspektive bei der Arnold-Gruppe:

• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen
• Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre