Mitarbeiter Außendienst Automotive (m/w/d) für Stellantis & You DISTRIGO Rhein-Main in Bad-Homburg/Nordhessen
d-kn - ein Unternehmen mit herausragender Kundenorientierung
Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation. 2004 gegründet, inhabergeführt, erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice. Was wir suchen: Menschen mit Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift.
Dies wünschen wir uns auch von unseren Vertriebsprofis, die für unsere namhaften Kunden aus dem Bereich Werkstattbetreuung unterwegs sind. Immer mit dem Gespür, Kundenbedürfnisse und die Bedürfnisse des Auftraggebers gekonnt und ausgewogen in Einklang zu bringen.
Daher sind wir stets auf der Suche nach Menschen, die diesen Weg mit uns gehen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Betreuung und Entwicklung von Kunden in Bezug auf Kfz-Ersatzteile und Zubehör
Regelmäßige Besuche der Werkstätten
Analyse und Überwachung von Kennzahlen (Umsätze, Potentiale, Teileproduktmix, Bestellverhalten, Aktionsbeteiligung)
Beratung Lagerbestand und Lagerpflege
Verfolgung der Zielerreichung hinsichtlich Bonusvereinbarungen
Aktive Umsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungsaktionen im Handel
Regionale Marktbeobachtung hinsichtlich Mitbewerberaktivitäten
Akquise von neuen Kunden
Ihr Profil
Ihr Vertriebsgebiet erstreckt sich über Teile des Rheinlands und Nordhessen von Bad Kreuznach/Alzey bis Kassel/Fulda - daher sollte Ihr Wohnort auch in dieser Region liegen!
Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Vertriebserfahrung (b2b) im Bereich Kfz-Teile und Zubehör
Selbstbewusstsein beim Aufbau von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden
Großer Ehrgeiz und die Motivation, Erfolge durch Abschlüsse sichtbar zu machen
Reise- und Dienstleistungsbereitschaft
Organisationsgeschick und strategisches Denken
Bereitschaft zur vertrieblichen Weiterbildung
Sie sind: engagiert & motiviert, qualitäts- & servicebewusst, strukturiert & verlässlich, sympathisch & verbindlich.
Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket.
Hä? Passt doch gar nicht!
Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt - vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen.
Unser Motor
Ein gutes Team funktioniert wie ein moderner Motor: Jeder einzelne Kollege ist ein wichtiges Bauteil, mehrere Bauteile bilden größere Komponenten, die unser Unternehmen antreiben.
Damit alles reibungslos funktioniert, sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist herrschen. Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang miteinander sind bei uns die Basis für ehrliches und konstruktives Feedback. Wir sind geradeheraus und nicht hintenrum. Und spätestens bei unseren Firmenfeiern, dem obligatorischen Karnevalskölsch oder den Jubiläumsessen für langjährige Mitarbeiter wird klar, dass wir ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit sind!
Das sind Ihre Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Teilweise mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice
30 Tage Urlaub im Jahr
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Corporate Benefits in angesagten Shops
Mitarbeiterrabatt beim Fahrzeugkauf
Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter
Einblick in eine faszinierende Marke
Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns
Umfangreiche und intensive Einarbeitung
Eigenständiges Arbeiten
Qualität vor Quantität
Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht!
So geht es weiter
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig.
Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an! Warum tun wir das? Um etwaige Grundsatzfragen vorab zu klären - machen Sie sich also schon einmal Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin!
Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut.
Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn.
Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen.
Während der Einarbeitungsphase treffen wir uns in monatlichen Feedback-Gesprächen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
