Mitarbeiter im Bereich Graduate-Recruiting (m/w/d)

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind ambitioniert, haben große Ziele und lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten.

Deine Vorteile

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Deine Aufgaben

• Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Graduate-Recruiting unterstützt du dein Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten der Personalbeschaffung
• Dabei bist du für die Organisation von Auswahltagen mit verantwortlich und begleitest die Veranstaltungen vor Ort
• Auch die Organisation von Welcome Days und Afterworks speziell für Praktikantinnen und Praktikanten gehört zu deinen Aufgaben
• Du übernimmst die mündliche sowie schriftliche Kommunikation mit Bewerbenden und fungierst als kompetente Ansprechperson. Dabei kommunizierst du auch in Englisch
• Darüber hinaus erstellst du einen internen Interviewerpool und hältst diesen aktuell
• Zudem verantwortest du administrative Aufgaben wie die Reisekostenerstattung sowie Compliance und Governance Prozesse

Deine Qualifikationen

• Du kannst auf eine akademische Ausbildung zurückblicken und überzeugst mit Berufserfahrung im Recruiting-Umfeld, idealerweise im Graduate Umfeld
• Als Organisationstalent zeichnest du dich durch deine sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du bist ein echter Teamplayer und bringst außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit
• Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 45.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de