Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Gemeinschaftsverpflegung

Infobox:

• Eintritt: ab sofort
• Dauer: befristet
• Arbeitszeit: 21 Std./Woche
• Gehalt: 16,29 € bis 17,80 € brutto/Std.
• Urlaub: 30 Tage/Jahr
• Bewerbungsfrist: ohne
• kostenfreies Jobticket

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Erfolgsprämie und eine Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).
• Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.

Ihre Aufgabe

• Sie unterstützen in der Produktion der Speisen.
• Sie wirken bei der Essensausgabe mit.
• Sie bereiten das Geschirr auf.
• Sie führen Reinigungsarbeiten durch.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen idealerweise bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln (z.B. in der Gastronomie).
• Sie zeigen Bereitschaft bei Bedarf auch im Bereich der Hauswirtschaft in Kindertagesstätten eingesetzt zu werden, insbesondere während der Schulferien.
• Sie verfügen über eine Belehrung nach § 43 des Infektionsschutzgesetzes oder bringen die Bereitschaft mit, diese vor Tätigkeitsbeginn nachzuholen.
• Sie verfügen über einen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern, oder Sie zeigen Bereitschaft einen Impfschutz gegen Masern vor Tätigkeitsbeginn herzustellen.
• Sie zeichnen Sie durch eine hohe Kundenorientierung aus.
• Sie besitzen bestenfalls die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
• Sie arbeiten motiviert und zuverlässig.
• Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar.
• Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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