Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting-Team für die Jugend-, Familien- und Berufshilfe

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Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting-Team für die Jugend-, Familien- und Berufshilfe

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen
Unser Recruiting-Team ist Teil des Geschäftsbereichs Personal. Dabei sorgen die Kolleg*innen für einen reibungslose Bewerbungsprozess und zielgenaue Mitarbeitendenakquise für die Einrichtungen Hephatas.
Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata-Jugend-, Familien- und Berufshilfe leistet aktuell mehr als 1.300 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen für junge Menschen da.
Darum geht's - Ihre Aufgaben
In enger Zusammenarbeit mit unserer Unternehmenskommunikation verantworten Sie ein proaktives Recruiting für den Geschäftsbereich Jugend-, Familien- und Berufshilfe. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Aufnahme der Anforderungsprofile bei den Personalentscheider*innen, Standortanalysen und Zielgruppenanalysen sowie Ableitung entsprechender Ausschreibungskanäle und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und dem Personalmarketing
Zusammen mit dem Recruiting-Team fungieren Sie als Ansprechpartnerin für Führungskräfte, Mitarbeitendenvertretung und Kandidatinnen und begleiten und beraten Einrichtungsleitungen in Themen wie Jobinterview, Auswahlprozess, AGG
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Telefoninterviews und Auswahlgesprächen sowie Gewährleistung einer schnellen, individuellen Rückmeldung an Kandidat*innen
Bewerbermanagement einschließlich Analysen und Reportings in der E-Recruiting Software "B-ite"
Mit Ihrer mehrjährigen Recruiting-Erfahrung bewegen Sie sich geübt zwischen den Ideal-Vorstellungen der Personalentscheider an zukünftige Mitarbeitende und absoluten Muss-Anforderungen und sorgen für ein "Match" - nicht zuletzt dadurch, dass Sie gekonnt die Vakanzen im Blick haben und Kandidat*innen alternative Stellen in unserem Unternehmen vorschlagen
Bleiben Vakanzen länger unbesetzt, beraten Sie Führungskräfte über alternative Besetzungstrategien
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
Sie bringen Erfahrung im Recruiting mit, sind am Puls aktueller Recruitingtrends und haben dabei stets den Blick fürs Machbare
Menschen zusammen zu bringen und die Arbeitsplätze Ihres Unternehmens nach außen zu verkörpern, ist Ihnen eine Leidenschaft
Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung verbunden mit Gestandenheit, Beharrlichkeit und ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
Mit Organisationstalent und hoher Eigeninitiative verstehen Sie es, zu priorisieren und setzen Ihre strukturierte Arbeitsweise gewinnbringend ein
Unser Angebot - Ihre Vorteile
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden (Vollzeit) je nach Erfahrung einer Bruttogrundvergütung von 3.504,54 Euro bis 3873,42 Euro entspricht
Moderne IT-Ausstattung
Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro bis zum 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihren Bedürfnisse und denen der Interessenten anpassen
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro (in Teilzeit anteilig) plus 5,5% ab September 2024
Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata"
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach - bevorzugt direkt hier online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen - mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Stellenkennzeichen: 93-2024_P
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Ansprechpartner:
Yvonne Stehl, Recruiting
Tel. 06691 18-1085 oder -1818
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