Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung

Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Attraktive Vergütung
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
• Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Für unser Kundenunternehmen in Rotenburg a.d. Fulda suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung. Im Team sind Sie für die Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks und der Gebäudetechnik zuständig.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Fehleranalyse und -behebung an Anlagen und Maschinen
• Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Schaltschrankbau und Maschineninstallation
• Installationen und Reparaturen in der Gebäudetechnik
• Eine Leistungsgerechte Vergütung (ab EUR 16,00 brutto / h)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Grundkenntnisse in Analog- und Digitaltechnik, Leistungselektronik, Pneumatik und Hydraulik
• Kenntnisse der Antriebstechnik, Steuer- und Regelungstechnik
• Erfahrungen im Schaltschrankbau und mit SPS Programmierung Step7 / TIA
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG
Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld

06621 / 400890
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.