Mitarbeiter/in (m/w/d) Personalwesen mit Affinität zu Social Media

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasser- und Brandschäden spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kollegen/in in Teilzeit (20h), die uns im Personalwesen unterstützt und unser Unternehmen auf Social Media präsentiert. Warum zu ReMax? Bei uns hat ein familiäres Arbeitsklima einen hohen Stellenwert und wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben bei uns:

Bewerbermanagement:

• Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Vorauswahl der Bewerbungen
• Organisation der Vorstellungsgespräche
• Erstellung von Absagen

Einstellungsprozess und Personalwesen:

• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiterer arbeitsvertraglicher Unterlagen
• Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Onboarding neuer Mitarbeiter
• Administrative Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Fortbildungen:

• Anmeldung, Hotelreservierung und Dokumentation von Fortbildungen
• Evaluation der Maßnahmen

Arbeitskleidung:

• Bestellung, Überwachung und Verteilung der Arbeitskleidung unter Einhaltung des Jahresbudgets

Social Media:

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen im Bereich Employer Branding auf Plattformen wie Instagram und Co.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und optional Erfahrungen in “DATEV”
• Kreativität und Begeisterung für Social Media, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Content-Erstellung
• Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Verlängertes Wochenende an Brückentagen
• Aktuelles Smartphone - Auch zur privaten Nutzung!
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, Ihre Social-Media-Ideen aktiv einzubringen

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich und senden uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) und Ihre Gehaltsvorstellung einfach
per E-Mail: bewerbungen@remax-direkt.com
Sie haben noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen Frau Sarah Wonner gerne unter 05684 92398-46.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung