Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement mit Schwerpunkt Kampagnen- und Projektmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Uns ist es besonders wichtig unsere Werte in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Das bieten wir Ihnen in der RVB:

• Moderne, positive Unternehmenskultur eines zukunftsorientierten und aufstrebenden Unternehmens mit über 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu
• Feel-Good-Manager auf vier Pfoten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stundenwoche - ebenso ist es möglich die Stelle in Teilzeit anzutreten mit einem Umfang von min. 20 Wochenstunden
• Deutschland-Ticket für 29,00€ im Monat sowie weitere attraktive Mitarbeiterbenefits
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend, Silvester und den Nachmittag am Geburtstag
• Leistungsgerechte Vergütung dreizehn Mal im Jahr und jährliche Erfolgsbeteiligung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. persönlichem Coaching

Ihre Aufgaben

• Kampagnen & Maßnahmen: Sie sind der kreative Kopf hinter der Planung, Umsetzung und dem Controlling von Kampagnen und Maßnahmen. Sie kümmern sich um die zielgruppengerechte Kundenansprache über die verschiedenen Vertriebswege und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft - vom ersten Schritt bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Abstimmung & Kommunikation: Sie koordinieren die Kampagnen mit den beteiligten Fachbereichen und sorgen für eine klare Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Ebenso arbeiten Sie eng mit unseren Verbundpartnern zusammen und stimmen Themen sowie Reihenfolgen ab.
• Kampagnenplan: Sie pflegen den Kampagnenplan - inklusive Infos zu den Zielgruppen, Kommunikationskanälen, technischen Einstellungen etc.
• Controlling: Nach der Kampagne ist vor der Kampagne - Sie begleiten das Controlling von laufenden und abgeschlossenen Kampagnen und leiten Handlungsbedarfe ab.

Ihr Plus:

• Sie erhalten die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team spannende Veranstaltungen wie z.B. das Marketing- und Vertriebsforum zu besuchen
• Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen? Wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie gerne bei Ihrer Entwicklung z.B. in die Position als Fachleitung oder Fachexperte/in.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Bankausbildung (wünschenswert, aber nicht notwendig) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Excel-Kenntnisse
• Sie kennen sich mit den genossenschaftlichen Produkten gut aus
• Sie sind ein/e Teamplayer/in, arbeiten gleichzeitig gerne eigenverantwortlich
• Sie kombinieren Ihr Gespür für Menschen mit Ihrem Verständnis für Zahlen

Wir schätzen jede/n Einzelne/n und begrüßen Vielfalt in unserer Bank! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.