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Mitarbeiter (w/m/d) für das Geschäftszimmer im Bereich der allgemeinen Verwaltung

Das Amt für Brandschutz und Rettungswesen des Main-Taunus-Kreises sucht

einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Geschäftszimmer im Bereich der allgemeinen Verwaltung

Ihre Hauptaufgaben

  • Koordination und Abwicklung der Lehrgänge für die Feuerwehren des Main-Taunus-Kreises
  • Unterstützung der Amtsleitung
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Controlling-Berichten der Kreisverwaltung
  • Sie unterstützen die anderen Sachgebiete bei der Aufgabenerfüllung und bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Anwendung der Fachverfahren ZMS Florix sowie P&I LOGA mit
  • Kenntnisse zu dem Hessischen Gesetz über den Brandschutz, der Allgemeinen Hilfe und den Katastrophenschutz (HBKG), der Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FwDv 2), dem Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetz sowie der Gemeindehaushaltsverordnung sind wünschenswert
  • Sie verfügen über sichere MS-Office Kenntnisse

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Sie besitzen Planungs- und Organisationsfähigkeiten und können Arbeitsabläufe gut strukturieren und Prioritäten setzen
  • Ihnen ist Serviceorientierung wichtig. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten, Verständnis und Geduld auch in Problemsituationen
  • Sie gehen aktiv auf Situationen und gestellte Aufgaben zu, denken über das eigene Aufgabengebiet hinaus und geben Informationen zeitnah sowie verständlich weiter
  • Sie erkennen Konflikte und begegnen diesen offen, indem Sie sachliche Kritik sowohl äußern als auch annehmen können und gemeinsam Lösungen finden

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

  • eine Bezahlung nach E6 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • ein kostenfreies Premium-Jobticket
  • das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
  • ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
  • kostenlose Parkplätze
  • die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
  • zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
  • freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Tätigkeit im Geschäftszimmer ist die Schnittstelle der Amtsleitung zu den Mitarbeitenden im Amt für Brandschutz und Rettungsdienst. Die Arbeit erfolgt teamorientiert. Dienstort ist die Außenstelle in der Feuerwache Hofheim.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen First über www.interamt.de
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Thomas Eichelberg unter der Telefonnummer 06192 9918-310 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 15.10.2024

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