Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle in Wiesbaden eine/n
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
(Teilzeit 20 Stunden; Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TV-H)
zur unbefristeten Anstellung.
Das Dezernat "Finanzen" ist in der Abteilung „Zentrale Aufgaben“ in Wiesbaden angesiedelt und betreut u. a. die Finanzbuchhaltung für fünf Abteilungen an Standorten in Wiesbaden, Kassel, Gießen, Wetzlar und Darmstadt. Sie sind Servicepartner für die Beschäftigten des Hauses in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
IHRE AUFGABEN sind u.a.
Abwicklung von Geschäftsvorfällen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung: Führen der Geräteverzeichnisse einschließlich Ausstattungsnachweisen und Einzelnachweisen
IHR PROFIL
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Fachangestellten für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/-mann
oder
vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz, z. B. als Justizfachangestellte/r
oder
eine Tätigkeit im mittleren Dienst in der allgemeinen Verwaltung als vergleichbar eingruppierte/r Tarifbeschäftigte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
SOWIE
gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der MS-Office Produkte
sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
VON VORTEIL SIND
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse in SAP, bevorzugt in den Modulen FI und AA
gute Kenntnisse im Haushaltsrecht Land Hessen
Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
UNSER ANGEBOT AN SIE
Sinnstiftende Arbeit - für eine lebenswerte Zukunft
Privat- und Arbeitsleben im EinklangGütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
Homeoffice und Teilzeit möglich
30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Freie Fahrt in Hessen Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung
Attraktive Sozialleistungen wie z. B.Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen
ÜBER UNS
Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.
Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!
INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-0424-Z1-MD-2 bis zum 22.09.2024 an das Personaldezernat (Z3) bewerbung-z3@hlnug.hessen.de.
Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei
Anschreiben und Lebenslauf
Qualifikationsnachweise
Arbeitszeugnisse
Anerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde
Nachweis einer evtl. Behinderung
Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
DAS VERFAHREN
Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!
Bei fachlichen Fragen: Frau Hikade, Tel.: 0611 6939-510
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Papageorgiou, Tel.: 0611 6939-519
